Rabu, 12 Juni 2013

Lowongan Kerja Solo Agustus 2013

Lowongan Kerja Agustus 2013 di PT. Gilland Ganesha untuk wilayah Solo dan sekitarnya. Nah bagi Anda yang berminat dengan informasi lowongan pekerjaan tersebut? Silahkan saja Anda simak secara detail sebagai berikut :

Nama Perusahaan : PT. Gilland Ganesha
Deskripsi : PT. Gilland Ganesha (bagian dari Gilland Group), Perusahaan yang bergerak di bidang Jasa Konsultan Pendidikan Tinggi, Internet, Peternakan, dsb. Khusus bidang internet, sebagai pengelola civitasbook.com, ggkarir.com, kodepos.nomor.net, cangkok.co.id, flamboyan.co.id, dapoer-flamboyan.com, dompi.co.id, ggiklan.com, kucing.biz, forum-warga.web.id, bursa kerja. ptkpt.net, villasingo.com, al-quran.bahagia.us, dsb-nya.
Kami membutuhkan tenaga profesional sebagai Marketing, Customer Service, Call Center, yang jujur, memiliki motivasi tinggi dan mau berusaha keras untuk ditempatkan di Kantor Cabang PT. Gilland Ganesha

Kantor Pusat :
PT. Gilland Ganesha
Jl. Bumi Sentosa Raya Blok A3 No. 3
Cibinong 16912
Jawa Barat

Lowongan untuk :
1. Marketing
2. Customer Service
3. IT Support
4. Data Entry

Lokasi Kerja di : Solo

Persyaratan :
- Pria/Wanita umur maksimal 25 tahun
- Pendidikan minimal D3
- Bisa mengoperasikan komputer dan internet
- Jujur, pekerja keras, loyalitas, dan berdedikasi
- Mempunyai komunikasi yang baik
- Mempunyai wawasan luas dan dapat bekerjasama dalam tim
- Berpenampilan menarik

Walk In Interview

Kampus STTI-STIENI
Jln Matraman Raya No. 3-5-7 Jakarta Timur 133150
No. Telp : 021-87912360 atau HP/SMS
0812 1996 5898
Setiap hari Sabtu, Jam 13.00-16.00

Atau kirim CV lengkap ke email :
hrd@kpt.co.id

Tanggal Penutupan Lowongan Kerja Solo 12 September 2013
Read more > Lowongan Kerja Solo Agustus 2013

Lowongan Kerja Yogyakarta Agustus 2013

Lowongan Kerja Agustus 2013 di PT. Gilland Ganesha untuk wilayah Yogyakarta dan sekitarnya. Nah bagi Anda yang berminat dengan informasi lowongan pekerjaan tersebut? Silahkan saja Anda simak secara detail sebagai berikut :

Nama Perusahaan : PT. Gilland Ganesha
Deskripsi : PT. Gilland Ganesha (bagian dari Gilland Group), Perusahaan yang bergerak di bidang Jasa Konsultan Pendidikan Tinggi, Internet, Peternakan, dsb. Khusus bidang internet, sebagai pengelola civitasbook.com, ggkarir.com, kodepos.nomor.net, cangkok.co.id, flamboyan.co.id, dapoer-flamboyan.com, dompi.co.id, ggiklan.com, kucing.biz, forum-warga.web.id, bursa kerja. ptkpt.net, villasingo.com, al-quran.bahagia.us, dsb-nya.
Kami membutuhkan tenaga profesional sebagai Marketing, Customer Service, Call Center, yang jujur, memiliki motivasi tinggi dan mau berusaha keras untuk ditempatkan di Kantor Cabang PT. Gilland Ganesha

Kantor Pusat :
PT. Gilland Ganesha
Jl. Bumi Sentosa Raya Blok A3 No. 3
Cibinong 16912
Jawa Barat

Lowongan untuk :
1. Marketing
2. Customer Service
3. IT Support
4. Data Entry

Lokasi Kerja di : Yogyakarta

Persyaratan :
- Pria/Wanita umur maksimal 25 tahun
- Pendidikan minimal D3
- Bisa mengoperasikan komputer dan internet
- Jujur, pekerja keras, loyalitas, dan berdedikasi
- Mempunyai komunikasi yang baik
- Mempunyai wawasan luas dan dapat bekerjasama dalam tim
- Berpenampilan menarik

Walk In Interview

Kampus STTI-STIENI
Jln Matraman Raya No. 3-5-7 Jakarta Timur 133150
No. Telp : 021-87912360 atau HP/SMS
0812 1996 5898
Setiap hari Sabtu, Jam 13.00-16.00

Atau kirim CV lengkap ke email :
hrd@kpt.co.id

Tanggal Penutupan Lowongan Kerja Yogyakarta 12 September 2013
Read more > Lowongan Kerja Yogyakarta Agustus 2013

Lowongan Kerja Blitar Agustus 2013

Lowongan Kerja Agustus 2013 di PT. Gilland Ganesha untuk wilayah Blitar dan sekitarnya. Nah bagi Anda yang berminat dengan informasi lowongan pekerjaan tersebut? Silahkan saja Anda simak secara detail sebagai berikut :

Nama Perusahaan : PT. Gilland Ganesha
Deskripsi : PT. Gilland Ganesha (bagian dari Gilland Group), Perusahaan yang bergerak di bidang Jasa Konsultan Pendidikan Tinggi, Internet, Peternakan, dsb. Khusus bidang internet, sebagai pengelola civitasbook.com, ggkarir.com, kodepos.nomor.net, cangkok.co.id, flamboyan.co.id, dapoer-flamboyan.com, dompi.co.id, ggiklan.com, kucing.biz, forum-warga.web.id, bursa kerja. ptkpt.net, villasingo.com, al-quran.bahagia.us, dsb-nya.
Kami membutuhkan tenaga profesional sebagai Marketing, Customer Service, Call Center, yang jujur, memiliki motivasi tinggi dan mau berusaha keras untuk ditempatkan di Kantor Cabang PT. Gilland Ganesha

Kantor Pusat :
PT. Gilland Ganesha
Jl. Bumi Sentosa Raya Blok A3 No. 3
Cibinong 16912
Jawa Barat

Lowongan untuk :
1. Marketing
2. Customer Service
3. IT Support
4. Data Entry

Lokasi Kerja di : Blitar

Persyaratan :
- Pria/Wanita umur maksimal 25 tahun
- Pendidikan minimal D3
- Bisa mengoperasikan komputer dan internet
- Jujur, pekerja keras, loyalitas, dan berdedikasi
- Mempunyai komunikasi yang baik
- Mempunyai wawasan luas dan dapat bekerjasama dalam tim
- Berpenampilan menarik

Walk In Interview

Kampus STTI-STIENI
Jln Matraman Raya No. 3-5-7 Jakarta Timur 133150
No. Telp : 021-87912360 atau HP/SMS
0812 1996 5898
Setiap hari Sabtu, Jam 13.00-16.00

Atau kirim CV lengkap ke email :
hrd@kpt.co.id

Tanggal Penutupan Lowongan Kerja Blitar 12 September 2013
Read more > Lowongan Kerja Blitar Agustus 2013

Lowongan Kerja Bandung Agustus 2013

Lowongan Kerja Agustus 2013 di PT. Gilland Ganesha untuk wilayah Bandung dan sekitarnya. Nah bagi Anda yang berminat dengan informasi lowongan pekerjaan tersebut? Silahkan saja Anda simak secara detail sebagai berikut :

Nama Perusahaan : PT. Gilland Ganesha
Deskripsi : PT. Gilland Ganesha (bagian dari Gilland Group), Perusahaan yang bergerak di bidang Jasa Konsultan Pendidikan Tinggi, Internet, Peternakan, dsb. Khusus bidang internet, sebagai pengelola civitasbook.com, ggkarir.com, kodepos.nomor.net, cangkok.co.id, flamboyan.co.id, dapoer-flamboyan.com, dompi.co.id, ggiklan.com, kucing.biz, forum-warga.web.id, bursa kerja. ptkpt.net, villasingo.com, al-quran.bahagia.us, dsb-nya.
Kami membutuhkan tenaga profesional sebagai Marketing, Customer Service, Call Center, yang jujur, memiliki motivasi tinggi dan mau berusaha keras untuk ditempatkan di Kantor Cabang PT. Gilland Ganesha

Kantor Pusat :
PT. Gilland Ganesha
Jl. Bumi Sentosa Raya Blok A3 No. 3
Cibinong 16912
Jawa Barat

Lowongan untuk :
1. Marketing
2. Customer Service
3. IT Support
4. Data Entry

Lokasi Kerja di : Bandung

Persyaratan :
- Pria/Wanita umur maksimal 25 tahun
- Pendidikan minimal D3
- Bisa mengoperasikan komputer dan internet
- Jujur, pekerja keras, loyalitas, dan berdedikasi
- Mempunyai komunikasi yang baik
- Mempunyai wawasan luas dan dapat bekerjasama dalam tim
- Berpenampilan menarik

Walk In Interview

Kampus STTI-STIENI
Jln Matraman Raya No. 3-5-7 Jakarta Timur 133150
No. Telp : 021-87912360 atau HP/SMS
0812 1996 5898
Setiap hari Sabtu, Jam 13.00-16.00

Atau kirim CV lengkap ke email :
hrd@kpt.co.id

Tanggal Penutupan Lowongan Kerja Bandung 12 September 2013
Read more > Lowongan Kerja Bandung Agustus 2013

Lowongan Kerja Jakarta, Bogor, Depok, Tangerang, Bekasi Agustus 2013

Lowongan Kerja Agustus 2013 di PT. Gilland Ganesha untuk wilayah Jakarta, Bogor, Depok, Tangerang, Bekasi dan sekitarnya. Nah bagi Anda yang berminat dengan informasi lowongan pekerjaan tersebut? Silahkan saja Anda simak secara detail sebagai berikut :

Nama Perusahaan : PT. Gilland Ganesha
Deskripsi : PT. Gilland Ganesha (bagian dari Gilland Group), Perusahaan yang bergerak di bidang Jasa Konsultan Pendidikan Tinggi, Internet, Peternakan, dsb. Khusus bidang internet, sebagai pengelola civitasbook.com, ggkarir.com, kodepos.nomor.net, cangkok.co.id, flamboyan.co.id, dapoer-flamboyan.com, dompi.co.id, ggiklan.com, kucing.biz, forum-warga.web.id, bursa kerja. ptkpt.net, villasingo.com, al-quran.bahagia.us, dsb-nya.
Kami membutuhkan tenaga profesional sebagai Marketing, Customer Service, Call Center, yang jujur, memiliki motivasi tinggi dan mau berusaha keras untuk ditempatkan di Kantor Cabang PT. Gilland Ganesha

Kantor Pusat :
PT. Gilland Ganesha
Jl. Bumi Sentosa Raya Blok A3 No. 3
Cibinong 16912
Jawa Barat

Lowongan untuk :
1. Marketing
2. Customer Service
3. IT Support
4. Data Entry

Lokasi Kerja di : Jabodetabek

Persyaratan :
- Pria/Wanita umur maksimal 25 tahun
- Pendidikan minimal D3
- Bisa mengoperasikan komputer dan internet
- Jujur, pekerja keras, loyalitas, dan berdedikasi
- Mempunyai komunikasi yang baik
- Mempunyai wawasan luas dan dapat bekerjasama dalam tim
- Berpenampilan menarik

Walk In Interview

Kampus STTI-STIENI
Jln Matraman Raya No. 3-5-7 Jakarta Timur 133150
No. Telp : 021-87912360 atau HP/SMS
0812 1996 5898
Setiap hari Sabtu, Jam 13.00-16.00

Atau kirim CV lengkap ke email :
hrd@kpt.co.id

Tanggal Penutupan Lowongan Kerja Jakarta, Bogor, Depok, Tangerang, Bekasi 12 September 2013
Read more > Lowongan Kerja Jakarta, Bogor, Depok, Tangerang, Bekasi Agustus 2013

Rabu, 05 Juni 2013

Lowongan Kerja Terbaru PT Tribun Media Grafika Batam

Lowongan Kerja Terbaru PT Tribun Media Grafika Batam
Lowongan Kerja Terbaru PT Tribun Media Grafika Batam - Di bulan Juni 2013 ini, PT Tribun Media Grafika Batam sedang membuka Lowongan Kerja Terbaru. Perusahaan ini membutuhkan tenaga professional untuk mengisi posisi yang telah disediakan untuk segera ditempati.

Sekilas tentang PT Tribun Media Grafika Batam
PT Tribun Media Grafika Batam, disebut juga Harian Pagi Tribun Batam merupakan salah satu Group of the Regional Newspaper-Kompas Gramedia yang terbit di Batam. Berdiri pada tanggal 15 September 2004 menjadikan harian ini patut diperhitungkan selain harian Batam Pos dan newspaper lainnya yang ada di Batam.

Adanih Lowongan Kerja Terbaru PT Tribun Media Grafika Batam, sebagai:

Marketing Executive ( ME)

Requirements:
  • Pria / wanita
  • Usia maks. 35 Tahun
  • Pendidikan SMU Sederajat
  • Berpenampilan menarik, Jujur dan dinamis
  • Mempunyai pengalaman dibidang pemasaran / marketing
  • Mempunyai kendaraan sendiri
  • Untuk penempatan Tanjung Pinang
  • Fasilitas : Komisi dan Bonus yang menarik

Reporter (Rep)

Requirements:
  • Pria/ Wanita
  • Usia maks. 27 Th
  • Pendidikan Minimal S1 semua jurusan
  • Mempunyai SIM dan kendaraan sendiri
  • Berpengalaman / fresh graduate yang bersedia dididik menjadi reporter
  • Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah indonesia

Staff Pemasaran (SP)

Requirements:
  • Pria
  • Usia maksimal 27 Th
  • Pendidikan D3 berpengalaman
  • Jujur , Ulet dan bisa bekerja sesuai target
  • Memiliki SIM C dan kendaraan Sendiri
  • Untuk penempatan di wilayah Batam dan Tanjung Pinang
Jika Anda tertarik dan memenuhi persyaratan dengan Lowongan Kerja Terbaru PT Tribun Media Grafika Batam di atas, segeralah kirimkan Lamaran lengkap ke :

HRD
PT Tribun Media Grafika Batam
Harian Pagi Tribun Batam
Komp. MCP Jln. kerapu Batu Ampar – BATAM ( Up. Bag. HRD )
Email : hrd.tribunbatam@gmail.com
Lamaran akan ditutup tanggal : 13 Juni 2013
Only short-listed candidates will be invited via e-mail/phone for Test and Interview
Read more > Lowongan Kerja Terbaru PT Tribun Media Grafika Batam

Lowongan Kerja Terbaru SMOE Indonesia Juni 2013

Lowongan Kerja Terbaru SMOE Indonesia Juni 2013
Lowongan Kerja Terbaru SMOE Indonesia Juni 2013 - Saat ini, PT SMOE Indonesia membukan Lowongan Kerja Terbaru. Perusahaan ini sedang mencari yang kandidat berkualitas, berintegritas tinggi dan energik untuk mengisi posisi kerja yang sedang Lowong. Simak selanjutnya mengenai Lowongan Kerja ini.

Sekilas tentang PT SMOE Indonesia
PT SMOE Indonesia, merupakan perusahaan asing berlokasi di Kabil-Batam yang menyediakan jasa di bidang teknik, pengadaan, konstruksi, transportasi, instalasi dan commissioning minyak dan gas di seluruh dunia, seperti platform lepas pantai, modul, jaket dan FPSO.

Adanih Lowongan Kerja Terbaru SMOE Indonesia Juni 2013 sebagai :

PMCMS Assistant

Requirements:
  • Candidates must possess strong computer skill for Ms. Office
  • Knows about commissioning and construction area
  • Having intermediate level of knowledge in drawing and engineering field
General Requirements:
  • Bilingual in English and Indonesian.
  • Proficiency MS Office Application.
  • Familiarity with Australian codes (AZ/NZS), IEC, and Mod Yard experience preferred.
  • Knowledge of Australian Quarantine Inspection procedures is an advantage.

E&I Inspector Assistant

Requirements:
  • Having experience in Electrical & Instrument at least 3 years.
  • Having knowledge about installation electrical and instrument
  • Having knowledge in conducting loop test and daily inspection work
General Requirements:
  • Bilingual in English and Indonesian.
  • Proficiency MS Office Application.
  • Familiarity with Australian codes (AZ/NZS), IEC, and Mod Yard experience preferred.
  • Knowledge of Australian Quarantine Inspection procedures is an advantage.

Admin Staff (Clerk)

Requirements:
  • Candidates must possess strong computer skill for Ms. Office
  • At least one year experience in administration
  • Able to work under pressure
General Requirements:
  • Bilingual in English and Indonesian.
  • Proficiency MS Office Application.
  • Familiarity with Australian codes (AZ/NZS), IEC, and Mod Yard experience preferred.
  • Knowledge of Australian Quarantine Inspection procedures is an advantage.
Interested candidates are required to write in to the below address and to include full resume( soft or hard copies ) with recent photograph ( non returnable ), contact number, expected salary and email address to :

Human Resource Department of PT SMOE Indonesia
Jl. Hang Kesturi VI Lot 5 - 1 Kabil Indonusa Estate
Kabil, Batam Island 29466 - Indonesia
Email : recruitment.batam@smoe.com
Lamaran akan ditutup tanggal : 18 Juni 2013
Only short-listed candidates will be invited via e-mail/phone for Test and Interview
Read more > Lowongan Kerja Terbaru SMOE Indonesia Juni 2013

Minggu, 02 Juni 2013

Lowongan Kerja Terbaru PT Astra Otoparts Tbk Juni 2013

Lowongan Kerja Terbaru PT Astra Otoparts Tbk Juni 2013
ADANIH LOWONGAN KERJA TERBARU - Lowongan Kerja Terbaru PT Astra Otoparts Tbk Juni 2013. PT Astra Otoparts untuk di bulan Juni 2013 ini sedang membuka peluang kerja berupa Lowongan Kerja Terbaru. Perusahaan ini mengajak anda untuk bergabung dengan menempati beberapa posisi kerja yang ditawarkan. Untuk selanjutnya, simak mengenai Lowongan Kerja ini.

Sekilas tentang PT Astra Otoparts Tbk 
PT Astra Otoparts Tbk, atau yang disingkat dengan AOP merupakan perusahaan milik Astra Group yang berdiri sejak tahun 1996. Perusahaan ini merupakan penggabungan antara PT. Federal Dinamika Lestari, PT. Astra Pradipta Internusa, PT. Astra Persada Nusantara dan PT. Astra Multi Trading. Astra Otoparts dikenal sebagai perusahaan yang memproduksi dan mendistribusikan alat-alat otomotif yang terbesar di Indonesia.

Adanih Lowongan Kerja Terbaru PT Astra Otoparts Tbk Juni 2013

Engineering Supervisor
Deskripsi Kerja :
  • Penempatan untuk : Production, Research Development, PPIC, Quality Assurance
  • Melaksanakan pekerjaan rutin dan project improvement di bagian terkait
  • Memastikan proses kerja di bagian terkait berjalan sesuai standar dan target
Kualifikasi :
  • S1 Teknik Mesin, Teknik Elektro (Arus Kuat), Teknik Industri, Teknik Material/Metalurgi, Teknik Kimia, Teknik Fisika
  • IPK minimal 2,90
  • Usia maksimal 26 tahun
  • Fresh graduate atau pengalaman kerja max 2 tahun
  • Komunikatif dan kemampuan analisa kuat
  • Bersedia ditempatkan di area kerja AOP group (Jakarta, Bogor, Bekasi, Cikarang, Karawang)

Engineering Staff
Deskripsi Kerja :
  • Penempatan untuk : Production, Research Development, PPIC, Quality Assurance
  • Melaksanakan pekerjaan rutin dan project improvement di bagian terkait
  • Memastikan proses kerja di bagian terkait berjalan sesuai standar dan target
Kualifikasi :
  • D3 Teknik Mesin, Teknik Elektro (Arus Kuat/Listrik), Teknik Perancangan Manufaktur, Teknik Manufaktur, Mekatronika
  • IPK minimal 2,80
  • Usia maksimal 25 tahun
  • Fresh graduate atau pengalaman kerja max 2 tahun
  • Komunikatif dan kemampuan analisa kuat
  • Bersedia ditempatkan di area kerja AOP group (Jakarta, Bogor, Bekasi, Cikarang, Karawang)

Financial Analyst
Deskripsi Kerja :
Menganalisis kondisi bisnis perusahaan dilihat dari sisi finansial, sumber daya manusia dan sisi lainnya untuk menentukan pengembangan bisnis perusahaan
Kualifikasi :
  • S1 Akuntansi/Manajemen Keuangan
  • IPK minimal 2,90
  • Usia maksimal 26 tahun
  • Fresh graduate atau pengalaman kerja max 2 tahun
  • Komunikatif dan kemampuan analisa kuat

Accounting Staff
Deskripsi Kerja :
  • Melakukan konsolidasi semua laporan keuangan
  • Memastikan data keuangan dikelola sesuai dengan kebijakan dan prosedur yang berlaku
  • Memonitor biaya yang dikeluarkan oleh perusahaan
Kualifikasi :
  • S1 Akuntansi
  • IPK minimal 2,90
  • Usia maksimal 26 tahun
  • Fresh graduate atau pengalaman kerja max 2 tahun
  • Komunikatif dan kemampuan analisa kuat
  • Memiliki pengalaman kerja di KAP

EHS Staff
Deskripsi Kerja :
  • • Menyusun dan mengimplementasikan program kesehatan
  • • Memastikan program kesehatan yang berjalan sesuai dengan standar
Kualifikasi :
  • D3 atau S1 dari jurusan Teknik Lingkungan / Hiperkes / K3
  • IPK minimal 2,90
  • Usia maksimal 28 tahun, diutamakan pria
  • Fresh graduate atau pengalaman kerja max 2 tahun
  • Memiliki pengetahuan terkait ISO 14000, OHSAS, SMK3

Product Sourcing Supervisor
Deskripsi Kerja :
  • Mencari dan menganalisa produk baru
  • Membandingkan dan menganalisa harga dengan kompetitor
  • Analisa biaya dan profit
Kualifikasi :
  • S1 Teknik semua jurusan
  • Usia max 32 tahun, diutamakan pria
  • Fresh graduate atau pengalaman kerja max 2 tahun
  • Fasih berbahasa inggris dan mandarin

Key Account Management
Deskripsi Kerja :
  • Melakukan koordinasi antara perusahaan dengan customer OEM
  • Mengelola project baru dari customer OEM
  • Menganalisa kinerja perusahaan dan melakukan rencana perbaikan ke business unit
Kualifikasi :
  • S1 Teknik semua jurusan
  • Usia max 28 tahun
  • Fresh graduate atau pengalaman kerja max 2 tahun
  • Komunikatif dan kemampuan analisa kuat

Chief Store
Deskripsi Kerja :
  • Melaksanakan dan mengontrol aktivitas administrasi terkait dengan keuangan, stok toko, dan sumber daya manusia
  • Mengontrol aktivitas perbengkelan agar operasional toko berjalan sesuai standar yang ditetapkan sehingga mencapai target
Kualifikasi :
  • D3 Teknik Otomotif
  • Usia max 25 tahun, diutamakan pria
  • IPK minimal 2,80
  • Fresh graduate atau pengalaman kerja max 2 tahun
  • Kemampuan komunikasi baik dan mampu bekerja sama dalam tim

Task Force
Deskripsi Kerja :
  • Memastikan standar ketrampilan karyawan di Shop and Drive
  • Menganalisa kebutuhan pengembangan Shop and Drive sesuai perkembangan bisnis
  • Merencanakan, implementasi, dan pengawasan program pengembangan Shop and Drive
Kualifikasi :
  • D3 Teknik Otomotif
  • Usia max 25 tahun, diutamakan pria
  • IPK minimal 2,80
  • Fresh graduate atau pengalaman kerja max 2 tahun
  • Kemampuan komunikasi baik dan mampu bekerja sama dalam tim
Jika anda tertarik mengenai Lowongan Kerja Terbaru PT Astra Otoparts Tbk Juni 2013 di atas, Kirimkan CV lamaran lengkap melalui email sesuai posisi yang dituju ke :

PT Astra Otoparts Tbk
Email : recruitment@component.astra.co.id
Lamaran akan ditutup tanggal: 28 Juni 2013

Silahkan ANDA lihat disini untuk melihat Informasi Lowongan Kerja PT Astra Otoparts Tbk lainnya.
Read more > Lowongan Kerja Terbaru PT Astra Otoparts Tbk Juni 2013

Lowongan Kerja Terbaru Sari Roti 2013

Lowongan Kerja Terbaru Sari Roti 2013
ADANIH LOWONGAN KERJA TERBARU - Lowongan Kerja Terbaru Sari Roti 2013. Untuk di bulan Juni 2013 ini, PT Nippon Indosari Corporindo kembali membuka Lowongan Kerja Terbaru. Kesempatan ini diberikan kepada individu yang dinamis dan bertalenta untuk segera mengisi posisi lowongan kerja yang lowong. Wilayah penempatan kerja di daerah Cibitung. Simak lebih lanjut mengenai Lowongan Kerja ini.

Sekilas tentang PT Nippon Indosari Corporindo Tbk
PT Nippon Indosari Corporindo Tbk, merupakan perusahaan asing dan produsen roti terbesar di Indonesia. Sejarah berdiri pada tahun 1996 dengan lokasi pabriknya berada di Kawasan Industri Jababeka, Cikarang Bekasi dan di Kawasan Industri Pasuruan, Jawa Timur. Produk PT Nippon Indosari Corpindo diantaranya Roti Tawar dan Roti Manis dengan merek dagang Sari Roti dan Boti, serta memproduksi chiffon cake dengan merek dagang Sari Cake.

Adanih Lowongan Kerja Terbaru Sari Roti 2013

1. Shift Leader Teknik
Tangerang (Banten) - Cikande
Requirements:
  • Male, max. 32 Years Old
  • University graduated from Electrical Engineering / Mechanical Engineering, with at least 1 years experience in the same / related field.
  • Knowledge in computer systems (Microsoft Office).
  • Has strong leadership and good interpersonal & communication skills.
  • Fast learner and strong analytical skills
  • Willing to work on SHIFT.
2. Key Account Supervisor
Cikarang (Jawa Barat)
Requirements:
  • Male/Female, max. 30 years old
  • At least Bachelor Degree in any field with min. GPA 3.00
  • Having min. 2 years experience as Key Account Executive of FMCG
  • Excellent knowledge about sales and marketing of Modern Trade
  • Dynamic and pro active with good communication skills and able to work independently with minimum supervision
  • Good analytical thinking, problem solving, negotiation
Jika anda tertarik dengan informasi Lowongan Kerja Terbaru Sari Roti 2013 di atas, segeralah kirimkan Lamaran Lengkap melalui :

PT Nippon Indosari Corporindo Tbk
KAWASAN INDUSTRI MM2100
Jl. Selayar Blok A9 Cibitung-Bekasi

OR
Posisi 1 = Kirin Lamaran Anda Disini
Posisi 2 = Kirin Lamaran Anda Disini

Lamaran akan ditutup tanggal: 17 Juni 2013
Read more > Lowongan Kerja Terbaru Sari Roti 2013

Lowongan Kerja Terbaru PT Holcim Indonesia Tbk

Lowongan Kerja Terbaru PT Holcim Indonesia Tbk
ADANIH LOWONGAN KERJA TERBARU - Lowongan Kerja Terbaru PT Holcim Indonesia Tbk, PT Holcim Indonesia kembali mengundang professional muda untuk bergabung. Dengan melalui Lowongan Kerja Terbaru ini, anda diajak berkarir bersama perusahaan. Simak lebih lanjut mengenai Lowongan Kerja ini.

Sekilas tentang PT Holcim Indonesia Tbk
PT Holcim Indonesia Tbk, sejarah berawal dengan nama PT Semen Cibinong Tbk yang didirikan pada tahun 1971. Kemudian pada tanggal 13 Desember 2001 Holcim membeli sebagian saham. Maka resmilah tanggal 1 Januari 2006 nama Semen Cibinong berganti dengan Holcim Indonesia. Pada saat ini terdapat dua pabrik, yakni pabrik Narogong dan pabrik Cilacap dengan kapasitas maksimum 7,9 juta ton per tahun.

Adanih Lowongan Kerja Terbaru PT Holcim Indonesia Tbk

Cilacap Purchasing Superintendent
Scope of works:
  • As Purchasing Superintendent, the incumbent will be responsible to manage the systematic process of deciding what, when and how much to purchase and also to ensure that what is required by end user is received on time in the quality specified. The task will be covering, but not limited to:
  • Negotiate and prepare series of options to purchase goods/ services at the best conditions with the aim reducing total Cost of Ownership
  • Select the vendor, considering the end user recommendation and the vendor performance
  • Execute a procurement process based on theprocurement policy and procedure
  • Ensure that the purchasing KPI (key Performance Indicator) on the PO processing time and on time delivery are achieved and aligned with the procurement policy & procedure
  • Develope and coach buyers and senior buyers through their individual development program
Requirements:
  • Bachelor Degree from reputable university, degree in Engineering (Industrial, Mechanical or Electrical) is preferable
  • 5 years holding the similar position in any multinational manufacturing company (with 2 years experience as supervisor)
  • Microsoft office
  • Good command in English oral and written
  • Excellent in leadership and coaching skill
  • Strong analytical and problem solving skill
  • Excellent negotiation skill
  • Good communication interpersonal skill
  • Ability to work both independently and in a team environment
  • Have good technical skill in cement industry is preferable
Jika Anda tertarik mengenai Lowongan Kerja Terbaru PT Holcim Indonesia Tbk di atas, silahkan kirimkan Lamaran lengkap anda ke :

Organizational Design & Development Dept.
Holcim Indonesia Tbk
Email : Recruitment-idn@holcim.com
Lamaran akan ditutup tanggal : 17 Juni 2013
(Please indicate position applied for on the subject field of your email)
Read more > Lowongan Kerja Terbaru PT Holcim Indonesia Tbk

Kamis, 16 Mei 2013

Lowongan Kerja Terbaru PT Indolakto Mei 2013

Lowongan Kerja Terbaru PT Indolakto Mei 2013
ADANIH LOWONGAN KERJA TERBARU - Lowongan Kerja Terbaru PT Indolakto Mei 2013. Untuk saat ini, PT Indolakto sedang membuka Lowongan Kerja Terbaru. Perusahaan ini mengajak Anda untuk mengisi posisi kerja yang sedang lowong. Anda mungkin salah satu yang dibutuhkan.

Sekilas tentang PT Indolakto
PT Indolakto, merupakan salah satu produsen dairy terbesar di Indonesia, yang memproduksi antara lain susu kental manis, susu cair (susu Ultra High Temperature atau UHT, susu steril dalam botol, susu pasteurisasi) dan susu bubuk. Selain itu, Indolakto juga memproduksi es krim, minuman yoghurt dan mentega. Merek-merek Indolakto diantaranya Indomilk, Cap Enaak, Tiga Sapi, Orchid Butter, dan Indoeskrim, merupakan merek-merek terkemuka di pasar dengan pangsa pasar yang signifikan.

Adanih Lowongan Kerja Terbaru PT Indolakto Mei 2013

Quality Control for Physical & Chemical Analyst – (QC Cicurug)
Jawa Barat - Cicurug

Requirements:
  • Melakukan tes lab sesuai prinsip fisika dan kimia untuk memastikan kualitas produk memenuhi standar
  • Pengalaman minimal 1 tahun pada bidang yang sama (lab/analis)
  • Memiliki ketelitian dan ketahanan kerja tinggi
  • SMAKBO atau D1/D3 Kimia, min GPA 2.70 dari of 4.00.
  • Usia maksimal 28 thn
  • Penempatan di Cicurug

Supervisor Teknisi – (ST Cicurug)
Jawa Barat - Cicurug

Responsibilities:
Memastikan jadwal perbaikan dan perawatan berjalan dengan baik, sehingga tidak mengganggu jalannya produksi

Requirements:
  • S1/D3 Jurusan Teknik Mesin/Listrik
  • Usia maksimal 30 tahun
  • Berpengalaman 2-3 tahun pada bidang yang sama
  • Memiliki aspek kepemimpinan serta mampu bekerja di bawah tekanan
  • Bersedia bekerja dengan sistem shift atau di hari libur
  • Penempatan Cicurug
Jika Anda tertarik mengenai Lowongan Kerja Terbaru PT Indolakto Mei 2013 di atas, segeralah Kirimkan lamaran, CV dan foto terbaru anda ke:

PT Indolakto
Alamat kantor: Jl Raya Siliwangi Cicurug-Sukabumi JaBar 43359
Email : novi.maya@indomilk.com dengan KODE posisi sebagai subjek
Lamaran akan ditutup tanggal : 29 Mei 2013
Only short-listed candidates will be invited via e-mail/phone for Test and Interview
Read more > Lowongan Kerja Terbaru PT Indolakto Mei 2013

Lowongan Kerja PT Chevron Pacific Indonesia Mei 2013

Lowongan Kerja PT Chevron Pacific Indonesia Mei 2013
ADANIH LOWONGAN KERJA TERBARU - Lowongan Kerja PT Chevron Pacific Indonesia Mei 2013. Saat ini, tepatnya di bulan Mei 2013, PT Chevron Pacific Indonesia sebagai anak perusahaan dari Chevron sedang membuka Lowongan Kerja Terbaru. Perusahaan ini mengundang professional muda untuk bergabung dalam tim.

Sekilas tentang Chevron
Chevron, awal mula bernama Standard Oil Company of California atau Socal yang berdiri pada tahun 1879 di Pico Canyon di California. Chevron merupakan salah satu perusahaan energi terbesar dunia yang berkantor pusat di Amerika Serikat. Dalam perjalanan bisnisnya Chevron bergerak dalam setiap aspek industri minyak dan gas, seperti eksplorasi dan produksi; penyulingan, pemasaran, dan transportasi; produksi kimia dan penjualan; dan pembangkit tenaga.

Adanih Lowongan Kerja Terbaru di PT Chevron Pacific Indonesia Mei 2013

Drilling Operation Supervisor - Offshore (Ext-9/DC/EXP/CHEVRON-IBU/DRIL/2013)
Kalimantan Timur - Balikpapan

Requirements:
  • Experienced in onsite supervision of offshore drilling and completions operations
  • Experienced in onsite supervision of drilling and completions operations
  • Demonstrated skills in using risk analysis/uncertainty management in day-to-day decisions on well operations
  • Experienced in decision making with limited data under operational conditions. Incorporated lessons learned and performance data in decision making
  • Responsible for preparing drilling program, well designs, directional planning, cost estimates, cost control, performance monitoring, continuous improvement, RUMS and MOC process, and contractor management program among others. Project management skills valued. Planning and Budget Cycle Acumen
  • Have significant experience in increasing responsibility on the supervision of drilling rig operations
  • Able to analyze, supervise, and conduct specific drilling operations in accordance with well programs and accepted procedure
  • Fluent with general drilling engineering principles and well control theory and practice
  • Familiar with procurement of supplies and services needed to support drilling programs
  • Diligently direct and analyze results of job assignments, familiar with investigate job effectiveness
  • Demonstrate financial acumen, differentiate performance, reward, recognize, and uses consequences
  • Strong in ensuring quality results, mentors others
  • Fluent in verbal and written communication: English & Bahasa
  • Flexible and open minded
  • Able to demonstrate the highest standard of integrity and ethical conduct in all business dealings and to builds and maintains trust, respects, and supports others
  • Strive to earn the trust of colleagues and partner
  • Strong in seeking learning activities
  • Able to establish effective relationships with multicultural people in diverse organization
  • Has willingness to be relocated to Chevron operations locations (West Java, Riau or East Kalimantan)
  • Education Level : S1 / D4
  • Minimum GPA : 2.75
  • Discipline : All Engineering
  • Open For : All Indonesian People
  • Work Area : Kalimantan
  • Employment Status : Permanent
  • Minimum Relevant Experience : 5 year(s)
  • Required Training or Certification

Drilling & Completion Performance Engeineer
Jakarta Raya

Requirements:
  • Have experience in Drilling &Completions (D&C) Performance data & scorecards consolidation, tracking and follow up process with all OPGs and Global D&C, report standardization, share best practices
  • Fluent in verbal and written communication: English & Bahasa
  • Flexible and open minded
  • Able to demonstrate the highest standard of integrity and ethical conduct in all business dealings and to builds and maintains trust, respects, and supports others
  • Strive to earn the trust of colleagues and partner
  • Strong in seeking learning activities
  • Able to establish effective relationships with multicultural people in diverse organization
  • Has willingness to be relocated to Chevron operations locations (West Java, Riau or East Kalimantan)
  • Education Level : S1 / D4
  • Minimum GPA : 2.75
  • Discipline : All Engineering
  • Open For : All Indonesian People
  • Work Area : Java
  • Status : Permanent
  • Minimum Relevant Experience : 5 year(s)
  • Required Training or Certification
Only application submitted through website will be processed.Our e-Selections website supports the protection of the environment, thus, no paper applications will be accepted. All applications are appreciated and will be treated with confidential manner.

Submit your application to our e-Selections website: http://www.chevron.formycareer.com/
Read more > Lowongan Kerja PT Chevron Pacific Indonesia Mei 2013

Lowongan Kerja Terbaru PT PLN Persero

Lowongan Kerja Terbaru PT PLN Persero
ADANIH LOWONGAN KERJA TERBARU - Lowongan Kerja Terbaru PT PLN Persero. Untuk saat ini, tepatnya di bulan Mei 2013, PT PLN Persero sedang membuka Lowongan Kerja Terbaru. Dalam rangka memenuhi kebutuhan pegawai khususnya bagian Distribusi, membutuhkan tenaga kerja tingkat SMK.

Sekilas tentang PT PLN Persero
PT PLN Persero, sebelumnya bernama BPU - PLN (Badan Pimpinan Umum Perusahaan Listrik Negara) yang berdiri pada tanggal 1 Januari 1961 dan bergerak di bidang listrik, gas dan kokas. Namun pada tanggal 1 Januari 1965, BPU-PLN dibubarkan dan dibentuk 2 perusahaan negara yaitu Perusahaan Listrik Negara (PLN) yang mengelola tenaga listrik dan Perusahaan Gas Negara (PGN) yang mengelola gas. PLN adalah BUMN yang mengurusi semua aspek kelistrikan yang ada di Indonesia.

Posisi Lowongan Kerja Terbaru PT PLN Persero
  1. JUNIOR OPERATOR DI BIDANG OPERASI DISTRIBUSI (Kode: OPT – DIS) Jurusan : TEKNIK LISTRIK ARUS KUAT (Warna Map MERAH)
  2. JUNIOR TECHNICIAN DI BIDANG PEMELIHARAAN DISTRIBUSI (Kode : TKS – DIS) Jurusan : TEKNIK LISTRIK ARUS KUAT (Warna Map BIRU)
  3. JUNIOR OPERATOR DI BIDANG OPERASI PEMBANGKIT (Kode : OPT – KIT)Jurusan : TEKNIK LISTRIK ARUS LEMAH (Warna Map HIJAU)
  4. JUNIOR OPERATOR DI BIDANG OPERASI PENYALURAN (Kode : OPT – TRS) Jurusan : TEKNIK LISTRIK ARUS KUAT (Warna Map KUNING)
Jabatan tersebut dikategorikan sebagai Tenaga Pelaksana (penempatan di wilayah Jawa Barat dan Banten untuk OPT – DIS dan TKS – DIS, serta penempatan wilayah seluruh Jawa untuk OPT– KIT dan OPT – TRS) dengan usia pensiun 46 tahun.

Kriteria Persyaratan adalah sebagai berikut:
A. PERSYARATAN UMUM
1. Jenis kelamin laki-laki, belum menikah dan sanggup tidak menikah selama mengikuti diklat prajabatan;
2. Pendidikan SMK dengan syarat pendidikan sesuai dengan posisi jabatan yang dipilih;

a. Bagi Peserta yang sudah lulus :
Rata-rata nilai hasil Ujian Nasional (SKHUN) minimal 6,5 (enam koma lima)

b. Bagi Peserta siswa kelas 12 atau kelas akhir :
  • Ranking 1 – 10 terbaik dikelas dengan tingkat akreditasi sekolah minimal B, dibuktikan dengan fotokopi raport (legalisir) dan surat akreditasi sekolah.
  • Nilai raport semester 5 (semester 7, khusus untuk SMK dengan lama pendidikan 4 tahun) untuk mata pelajaran Matematika dan Fisika minimal 6,5 (enam koma lima). Jika Peserta tidak lulus Ujian Nasional tahun 2013, maka peserta dinyatakan gugur.
3. Kelahiran maksimal tahun 1994 atau sesudahnya;
4. Tinggi badan minimal 155 cm untuk OPT-DIS; atau 160 cm untuk TKS-DIS, OPT – KIT dan OPT – TRS;
5. Berat badan proporsional terhadap tinggi badan (BMI maksimal 28);
6. Sehat jasmani dan rohani serta tidak buta warna;
7. Tidak bertatto atau tidak bertindik/bekas tindik di telinga atau anggota tubuh lainnya;
8. Tidak memiliki ikatan dinas dengan Instansi atau Perusahaan lain;
9. Tidak terlibat dalam penyalahgunaan Narkoba dan Zat Adiktif lainnya;
10. Lulus seluruh tahapan seleksi, yang meliputi : Tes Administrasi, Tes Psikologi, Tes Fisik dan Endurance, Tes Wawancara, Tes Kesehatan, dan Diklat Prajabatan.

B. PERSYARATAN KHUSUS
1. Penduduk Jawa Barat dan Banten, dibuktikan dengan KTP atau Kartu Keluarga;
2. Berbadan sehat, tidak buta warna, tidak rabun malam, tidak berkacamata, dan tidak merokok.

C. KELENGKAPAN DOKUMEN LAMARAN
Berkas lamaran dikirimkan ke alamat :
JPAC POLITEKNIK NEGERI BANDUNG
GEDUNG P2T LANTAI 3 KAMPUS POLITEKNIK NEGERI BANDUNG
Jl. Gegerkalong Hilir, Ds. Ciwaruga, Bandung 40012

Calon Pelamar agar melengkapi dokumen sebagai berikut :
1. Surat lamaran yang ditujukan kepada :  Panitia Rekrutmen PT PLN (Persero) Distribusi JawaBarat & Banten
2. Daftar Riwayat hidup (Curriculum Vitae, dilengkapi dengan no telepon/ HP yang dapat dihubungi);
3. Fotokopi ijazah yang dilegalisir (bagi Peserta dari kelas 12 atau kelas akhir, copy ijazah yang dilegalisir diserahkan pada saat tahap akhir seleksi);
4. Fotokopi Surat Keterangan Hasil Ujian Nasional (SKHUN) yang dilegalisir (bagi peserta dari kelas 12, fotokopi SKHUN yang dilegalisir diserahkan pada saat tahap akhir seleksi);
5. Fotokopi raport semester 5 atau 7 (khusus untuk SMK dengan lama pendidikan 4 tahun) yang dilegalisir;
6. Tidak bertatto atau tidak bertindik/bekas tindik di telinga atau anggota tubuh lainnya;
7. Fotokopi surat akreditasi sekolah;
8. Fotokopi Akte Kelahiran/ surat kenal lahir;
9. Fotokopi KTP (bagi yang masih berusia dibawah 17 tahun dapat melampirkan Surat Keterangan dari Kelurahan);
10. Pas foto berwarna terbaru ukuran 4x6 sebanyak 3 lembar;
11. Surat Pernyataan di atas materai Rp. 6000; - yang menyatakan bahwa :
  • Tidak terlibat dalam penyalahgunaan narkoba dan zat adiktif lainnya dan tidak terlibat tindakan Kriminal
  • Tidak merokok
  • Belum menikah dan sanggup tidak menikah selama mengikuti diklat prajabatan
  • Tidak memiliki ikatan dinas dengan Instansi atau Perusahaan lain.
12. Surat Keterangan sehat dan tidak buta warna dari Dokter;
13. Berkas lamaran yang tidak lengkap atau tidak sesuai dengan persyaratan yang ditetapkan tidak akan diproses lebih lanjut.
14. Seluruh berkas lamaran agar dimasukkan ke dalam map (warna map disesuaikan dengan bidang pekerjaan yang dilamar)
15. Setiap pelamar wajibmencantumkan kode bidang pekerjaanyang dilamar.

KETERANGAN
  1. Berkas lamaran paling lambat diterima pada tanggal 27 Mei 2013 (cap pos).
  2. Penyampaian berkas lamaran lebih dari tanggal tersebut tidak akan diproses.
  3. Hanya pelamar yang memenuhi persyaratan yang akan dipanggil untuk mengikuti seleksi selanjutnya.
  4. Tempat dan Jadwal seleksi akan diberitahukan kemudian melalui website http://jpac.polban.ac.id dan www.pln.co.id/disjabar pada tanggal 31 Mei 2013.
  5. Tidak dilakukan korespondensi dengan pelamar serta keputusan Panitia Rekrutmen bersifat final dan tidak dapat diganggu gugat.
  6. Tidak dipungut biaya apapun selama mengikuti seleksi yang diselenggarakan oleh PT PLN (Persero).
  7. Seluruh data yang dilampirkan dalam lamaran adalah data sebenarnya, jika ditemukan kecurangan maka dinyatakan gugur.
  8. Hati-hati terhadap penipuan yang dilakukan dengan mengatasnamakan Pegawai/ Pejabat/ Panitia Rekrutmen PT PLN (Persero).

Jika Anda tertarik dan telah memenuhi persyaratan mengenai Lowongan Kerja Terbaru PT PLN Persero di atas, segeralah kirimkan Lamaran Kerja Anda ke alamat:

PT PLN (PERSERO)
JPAC POLITEKNIK NEGERI BANDUNG
GEDUNG P2T LANTAI 3 KAMPUS POLITEKNIK NEGERI BANDUNG
Jl. Gegerkalong Hilir, Ds. Ciwaruga, Bandung 40012
Lamaran ini akan ditutup tanggal: 27 Mei 2013
Read more > Lowongan Kerja Terbaru PT PLN Persero

Lowongan Kerja Terbaru PTP Nusantara XI Mei 2013

Lowongan Kerja Terbaru PTP Nusantara XI Mei 2013
ADANIH LOWONGAN KERJA TERBARU - Lowongan Kerja Terbaru PTP Nusantara XI Mei 2013 - Di bulan Mei 2013 ini, perusahaan perkebunan negara sedang membuka Lowongan Kerja Terbaru. PTP Nusantara XI ini mencari individu yang berkualias dan profesional. Anda mungkin adalah orang yang dibutuhkan.

Sekilas tentang PTP Nusantara XI (persero)
PTP Nusantara XI, (Persero) atau yang lebih dikenal dengan PTPN XI. merupakan salah satu Badan Usaha Milik Negara (BUMN) agribisnis perkebunan dengan business gula yang bahan baku berasal dari tebu rakyat oleh petani disekitarnya dan diolah kemudian di pabrik gula (PG). PTPB XI sejarahnya berdiri tanggal 14 Pebruari 1996 hasil gabungan antara PT Perkebunan XX (Persero) dan PT Perkebunan XXIV-XXV (Persero).

Adanih Lowongan Kerja Terbaru PTP Nusantara XI Mei 2013

Administrasi Dapenbun

Dengan kualifikasi sebagai berikut:
  • Jenis Kelamin laki-laki
  • Pendidikan minimal SMA / lebih disenangi D3 Ekonomi.
  • Maksimal kelahiran 31 Mei 1983.
  • Mampu mengoperasikan MS Office (minimal Words, Excel & Powerpoint)
  • Bekerja penuh waktu (tidak part-time)
  • Bersedia dipindahtugaskan di unit kerja Dapenbun.
Syarat sebagai peserta seleksi dengan sbb:
  • Mengirimkan surat Iamaran yang ditujukan kepada Kepala Kantor Dapenbun PTPN Xl cq Kabid SDM PTPN XI yang dilampiri dengan CV, copy ijazah terakhir dan pasfoto terakhir.
  • Lamaran diterirna Bidang SDM paling lambat tgl 24 Mei 2013.
  • Seleksi dilaksanakan dengan sistem gugur dalam empat tahap :
1. Seleksi administrasi
2. Tes tertulis psikologi & wawancara psikologi
3. Tes praktek komputer
4. Wawancara Teknis
  • Kepada peserta seleksi yang dinyatakan berhasil, akan ditawarkan sebagai karyawan PKWT dengan hak dan kewajiban yang akan ditetapkan kemudian.
  • Keputusan Direksi atas hasil seleksï bersifat mutlak.
Jika Anda tertarik dengan Lowongan Kerja Terbaru PTP Nusantara XI Mei 2013 di atas, segeralah kirimkan Lamaran Kerja anda melalui:

Kepala Kantor Dapenbun
PT Perkebunan Nusantara XI (PERSERO)
cq Kabid SDM PTPN XI
Jalan Merak 1, Surabaya 60175

Telephone +62-31-3524596
Lamaran ini ditutup tangga: 24 Mei 2013
Read more > Lowongan Kerja Terbaru PTP Nusantara XI Mei 2013

Selasa, 14 Mei 2013

Lowongan Kerja Terbaru PT Heinz ABC Indonesia 2013

Lowongan Kerja Terbaru PT Heinz ABC Indonesia 2013
ADANIH LOWONGAN KERJA TERBARU - Lowongan Kerja Terbaru PT Heinz ABC Indonesia 2013. Saat ini, PT Heinz ABC Indonesia sedang membuka Lowongan Kerja Terbaru. Perusahaan saat ini mencari individu muda yang energik dan berdedikasi tinggi untuk bergabung bersama perusahaan.

Sekilas tentang  PT Heinz ABC Indonesia
PT Heinz ABC Indonesia, adalah anak perusahaan makanan raksasa HJ Heinz Co Limited. Berpengalaman lebih dari 140 tahun dengan merek seperti ikonik, termasuk Heinz, Ones Smart, Ore-Ida, Pasar Boston, Walties, ABC, dan lainnya. Merek produk kami yang terkenal diantaranya Kecap Manis, Sambal, Sirup, Terasi dan Minuman siap minum adalah produk-produk yang telah dipasarkan.

Adanih Lowongan Kerja Terbaru PT Heinz ABC Indonesia 2013

1. HR & GA Staff
Surabaya (Jawa Timur)

Requirements:
  • Male, with maximum 30 years of age
  • Candidate must possess at least a Bachelor's Degree in Human Resource Management, Law, Psychology or equivalent.
  • Required language(s): English
  • At least 2 year(s) of working experience in the related field is required for this position.
  • Preferably Staff (non-management & non-supervisor)s specializing in Human Resources or equivalent.
  • Good knowledge and have proven track record in General Affair matters and Human Resources activities
  • Honest, good attitude, fast learner, hard working, ability to work under pressure on multiple tasks, manage job prioritize and workload, has good interpersonal relationship, communication skill, negotiation skill, and able to work as team
  • Willing to travel around East & Central Java

2. Production Leader
Karawang (Jawa Barat) - Bendungan Walahar, Klari

Responsibilities:
Manage and controlling daily operational production activities, quality according SOP
Requirements:
  • At least Diploma Degree any field
  • Male, max 30 years old
  • Good communication & leadership skill
  • Dynamic, result oriented, mature and committed finish the task within time frame given
  • Positive attitude, outgoing, energetic, adaptable
  • Qualified candidates are challenged to apply.

3. Account Payable Staff
Jakarta Raya
Responsibilities:
  • Invoice entry
  • Prepare Manual Journal adjustment / correction at month end
  • Checking allocation of quantity invoice to PO line by comparing physic documents vs report.
  • Prepare documents to be handed over to Payment Staff and cross check to invoice listing
  • Prepare manual journal for VAT-IN Payable
  • Prepare manual journal accrual for service fee
Requirements:
  • Female, age max 30 years old
  • Bachelor degree majoring in Accounting from reputable University, with GPA min 3.00
  • Having experience in the same field at least 2 years
  • Able to work with tight schedule, under pressure and limited supervision
  • Good communication and interpersonal skill
  • Able to operate computer (MS Office) is must
  • Willing to be placed in West Jakarta
Jika Anda tertarik dengan Lowongan Kerja Terbaru PT Heinz ABC Indonesia 2013 di atas, segeralah kirimkan lamaran anda melalui email (sesuai dengan posisi kerja) ke:

PT Heinz ABC Indonesia
Catatan:
File kiriman email maksimal 300 KB
Lamaran ditutup tanggal : 28 Mei 2013
Read more > Lowongan Kerja Terbaru PT Heinz ABC Indonesia 2013

Lowongan Kerja Terbaru Premier Oil Indonesia 2013

Lowongan Kerja Terbaru Premier Oil Indonesia 2013
ADANIH LOWONGAN KERJA TERBARU - Lowongan Kerja Terbaru Premier Oil 2013. Di tahun 2013 ini, Premier Oil Indonesia sedang membuka Lowongan Kerja Terbaru. Perusahaan ini mencari individu professional yang berpengalaman dibidangnya untuk segera mengisi posisi kerja yang lowong.

Sekilas tentang Premier Oil Indonesia
Premier Oil Indonesia adalah Perusahaan Asing dalam bidang Gas yang terkemuka di dunia. Tersebar di UK, Indonesia, Pakistan dan Mauritania. Saat ini Eksplorasi dan penelitian sedang berlangsung di Inggris, Selatan dan Asia Tenggara dan Afrika.

Adanih Lowongan Kerja Terbaru Premier Oil 2013

1. Drilling Engineer
Responsibilities:
  1. Assists the Senior Drilling Engineer in operational activities and works together with the Drilling Supervisor to monitor and ensure that drilling operations are running smoothly and safely.
  2. Provide the drilling engineering support during on offshore or onshore drilling operation. And provide additional planning support for future drilling operations
  3. Performs calculations and maintains documentation relating to all drilling activity, directional well control, tabular goods usage, well commenting, drilling fluids, well head configuration and well status.
  4. Responsible for recommending the equipment or the procedure to be used or applied for well treatment in drilling activities, including preparation of scopes of work and calculation of tenders.
  5. Support Drilling Supervisor during the drilling operation for administration of the in-out drilling equipment, engineering calculation on the well site. Ensures that the equipment is the most appropriate to handle the work and supervise contractors or vendors.
  6. Produces the final drilling activity report and project close-out report for Pertamina or Premier Management. Participates in the well post mortem and lessons learned. Ensures a safe working environment is provided and safe working practices are followed
Main Responsibilities:
  • Performs non-routine tasks and attends such meetings as directed by the Senior Drilling Engineer or as opportunity presents, in order to meet Company objectives. Ensures that his Superior and all other relevant people are kept informed of all major opportunities, developments or problems which will impact on the business
  • Ensure that all activities conducted personally comply with all safety requirements and Company and Government regulations
Requirements:
  • University degree, majoring in Petroleum or Mechanical Engineering,
  • Good English both written and conversation
  • 5 years experience in drilling operations.
  • Having offshore experience is preferably

2. Facility Engineer
Responsibilities:
  1. The Facilities Engineer is a key member of the Premier Oil Engineering Development and Engineering community, primarily concerned with definition and execution of new projects.
  2. He will be responsible for ensuring that high engineering standards and best practises are applied in all Premier Oil’s tasks to which he is assigned.
  3. Reporting to the New Development Manager role, he will provide support to the Senior Concept Engineer over the variety of projects that this small team covers.
  4. The role will be involved in the development of project specifications, driving concept definition, pre-FEED and FEED works. He may also be assigned to Greenfield (Phase 4) and Brownfield (Naga/Pelikan) projects as required, during detailed engineering and execution, during which time he would be reporting to the Project Manager or Engineering Lead as appropriate.
Requirements:
  • Degree in Chemical or Process Engineering.
  • Membership of accredited industry or professional institution is desirable.
  • Minimum 5 years engineering experience in the upstream oil and gas industry with proven track record.
  • Demonstrate proficiency in engineering documentation development (P&ID’s, datasheets, specifications etc).
  • Ability to assess development opportunities from a process perspective and be able to present new technologies to project and/or operating teams to promote implementation.
  • Demonstrate strong written and verbal communication skills.
  • Fluent written and spoken English.
  • Mentoring and development skills and experience.
  • High pressure gas processing experience desirable.
  • Broad knowledge of project engineering disciplines.
  • HAZOP / HAZID experience
  • Experience in Front End Design
  • Thorough working knowledge of HSEQ policies and procedures.
Jika Anda tertarik dengan informasi Lowongan Kerja Terbaru Premier Oil Indonesia 2013 di atas, segeralah kirimkan Lamaran Kerja anda ke:

Premier Oil Indonesia
Posisi
1. Drilling Engineer ==> Kirim Lamaran Kerja Anda Disini
2. Facility Engineer ==> Kirim Lamaran Kerja Anda Disini

Catatan :
Lamaran kerja ditutup tanggal : 1 Juni 2013
Read more > Lowongan Kerja Terbaru Premier Oil Indonesia 2013

Senin, 13 Mei 2013

Lowongan Kerja Terbaru PT Tiki Jalur Nugraha Eka kurir (JNE)

Lowongan Kerja Terbaru PT Tiki Jalur Nugraha Eka kurir (JNE)
ADANIH LOWONGAN KERJA TERBARU - Lowongan Kerja Terbaru PT Tiki Jalur Nugraha Eka kurir (JNE). Di bulan Mei 2013 ini PT Tiki Jalur Nugraha Eka kurir (JNE) sedang membuka Lowongan Kerja Terbaru. Perusahaan bergerak di bidang Logistics yang tengah berkembang Di Bali ini sedang membutuhkan karyawan sebagai Kurir. Anda lulusan SMK/SMU sederat serta tinggal di Denpasar Bali sangat cocok untuk pekerjaan ini, mungkin Anda adalah salah satu yang dibutuhkan.

Sekilas tentang Tentang PT Tiki Jalur Nugraha Eka kurir (JNE)
PT Tiki Jalur Nugraha Eka kurir (JNE), berdiri pada tanggal 26 November 1990. Perusahaan ini dirintis sebagai sebuah divisi dari PT Citra van Titipan Kilat (TiKi) yang bergerak dalam bidang jasa kurir internasional. JNE memulai kegiatan usahanya yang terpusat pada penanganan kegiatan kepabeanan, impor kiriman barang, dokumen serta pengantaranya dari luar negeri ke Indonesia.

Adanih Lowongan Kerja Terbaru PT Tiki Jalur Nugraha Eka kurir (JNE) di Denpasar.

Kurir
Requirements:
  1. Pria
  2. Pendidikan Min. SMA
  3. Pengalaman tidak di utamakan
  4. Mempunyai Motor sendiri
  5. Mempunyai SIM C
  6. Menguasai Area Bali Diutamakan
  7. Penempatan wilayah denpasar

Customer Services
Requirements:
  1. Pria - Wanita
  2. Usia 19 –- 30 Tahun
  3. Berpendidikan minimum SMK, SMU, atau DLL
  4. Memiliki kemampuan komunikasi verbal yang baik dan orientasi pelanggan yang kuat
  5. Mempunyai pengalaman sebagai Customer Service min. 1 tahun di perusahaan telekomunikasi, perbankan, perhotelan atau perusahaan retail.
  6. Dapat mengoperasikan computer ( windows, Ms. Office )
  7. Jujur, loyal, bertanggung jawab, disiplin, mudah bergaul, dan pekerja keras
  8. Seorang yang proaktif, effisien dan sanggup bekerja individu dengan minimum supervise dan secara dinamis dalam team
  9. Mampu berbahasa Inggris di utamakan
  10. Penempatan wilayah denpasar
Jika Anda tertarik dengan Lowongan Kerja Terbaru PT Tiki Jalur Nugraha Eka kurir (JNE) di atas, segeralah kirimkan lamaran anda ke:

PT Tiki Jalur Nugraha Ekakurir (JNE)
Jl. Kanda No. 1, Sanur Denpasar Bali
Email : dps.hrd@jne.co.id
Lamaran di tutup tanggal : 27 Mei 2013
Hanya yang memenuhi syarat akan dipanggil melalui email dan langsung tes dan wawancara.
Read more > Lowongan Kerja Terbaru PT Tiki Jalur Nugraha Eka kurir (JNE)

Lowongan Kerja Terbaru PT Karya Intam Mandiri 2013

Lowongan Kerja Terbaru PT Karya Intam Mandiri 2013
ADANIH LOWONGAN KERJA TERBARU - Lowongan Kerja Terbaru PT Karya Intam Mandiri. Untuk di tahun 2013 ini, tepatnya di bulan Mei, PT Karya Intam Mandiri sedang membuka Lowongan Kerja Terbaru. Seiring dengan semakin menunjukkan kemajuan dan perkembangan kearah yang lebih baik secara signifikan dan progressif perusahaan ini menawarkan kepada Profesional Muda untuk bergabung dan menempati posisi kerja yang sedang lowongan.

Sekilas tentang PT Karya Intam Mandiri
PT Karya Intam Mandiri, adalah sebuah perusahaan yang begerak di bidang penjualan produk seperti ATK, suvenir, sablon, kain, baju batik, kartu undangan dan ucapan. PT Karya Intam Mandiri juga mengembangkan jaringan distribusi berbasis pemberdayaan masyarakat. Beberapa kantor cabang kami diantaranya di Jakarta selatan, Jakarta Timur, Jakarta Barat, Jakarta Pusat, Bekasi dan Tangerang.

Adanih Lowongan Kerja Terbaru PT Karya Intam Mandiri 2013

Administrasi
Operator
Office Boy

Persyaratan:
  1. Pria atau wanita usia max 30 tahun
  2. Pendidikan min SMA/K sederajat
  3. Kemampuan komputer (min word dan exel)
  4. Memiliki kemampuan bekerja sama dengan tim
  5. Dapat berkomunikasi dengan baik
  6. Pengalaman / non pengalaman
  7. Jujur, tekun, teliti dan bertanggung jawab
  8. Tidak terikat kerja dengan perusahaan lain
  9. Diutamakan Domisili JABODETABEK
Benefit dari PT Karya Intam Mandiri:
  • Income Rp.2.500.000 – Rp.3.000.000 (nego)
  • Jamsostek
  • Jenjang karir
  • Tunjangan lembur
  • Uang makan + transport
  • Bonus tahunan
Jika anda tertarik dengan informasi Lowongan Kerja Terbaru PT Karya Intam Mandiri 2013 di atas, segera kirimkan lamaran, cv, foto terbaru dan fotocopy ijazah melalui alamat di bawah ini:

PT KARYA INTAM MANDIRI (KIM)
Email: kim_hrd99@yahoo.co.id
Cara cepat dengan SMS DATA DIRI
(nama#alamat#pendidikan#usia) ke 0878-7876-3698
UP.IBU LUSY SULVIANA.SE (HRD)
Lamaran ditutup tanggal : 13 Juni 2013
Hanya kandidat yang memenuhi persyaratan yang akan di proses lebih lanjut
Read more > Lowongan Kerja Terbaru PT Karya Intam Mandiri 2013

Sabtu, 11 Mei 2013

Lowongan Kerja Terbaru PT HM Sampoerna Tbk Mei 2013

Lowongan Kerja Terbaru PT HM Sampoerna Tbk Mei 2013
ADANIH LOWONGAN KERJA TERBARU - Lowongan Kerja Terbaru PT HM Sampoerna Tbk Mei 2013. Di bulan Mei 2013, PT HM Sampoerna Tbk sedang membuka Lowongan Kerja Terbaru dan mengundang profesional muda berkesempatan untuk berkarir bersama perusahaan, dengan menempati posisi kerja yang ditawarkan. Mungkin Andalah orangnya.

Sekilas tentang PT Hanjaya Mandala Sampoerna Tbk
PT Hanjaya Mandala Sampoerna Tbk, sejarahnya bermula dari industri rumah tangga pada tahun 1913 oleh keluarga imigran asal Tionghoa-Cina. Kemudian di tahun 1930, industri rumah tangga ini diresmikan secara resmi dengan nama NVBM Handel Maatschapij Sampoerna. Kesuksesan pertamanya adalah dengan merek Dji Sam Soe pada tahun 1930-1942. PT HM Sampoerna Tbk. resmi didirikan pada tahun 1963. Hingga akhirnya pada Mei 2005, kepemilikan mayoritasnya berpindah tangan ke Philip Morris International. adalah salah satu perusahaan rokok terkemuka di Indonesia. Pada akhir tahun 2011, Sampoerna dan anak perusahaan mempekerjakan sekitar 27.000 karyawan.

Adanih Lowongan Kerja Terbaru PT HM Sampoerna Tbk Mei 2013

Administrative Assistant
Karawang - Bekasi

Responsible:
To perform various administrative support duties, planning & coordinating arrangements, also coordinating in office management related activities in order to support specified Operations division.

Qualifications:
  • Hold a minimum of Diploma degree from any field with min. GPA 2,75
  • Having experience in administrative task, however, fresh graduates are welcomed
  • Good level of computer literacy (Ms Office: Excel, Word, PowerPoint)
  • Fluent in English, both verbal and written
  • Good interpersonal and communication skill
  • Willing to work in shifts
Jika Anda benar-benar tertarik dan telah memenuhi persyaratan mengenai Lowongan Kerja Terbaru PT HM Sampoerna Tbk Mei 2013 di atas, segeralah kirimkan lamaran anda selengkap-lengkapnya secara online.

PT Hanjaya Mandala Sampoerna Tbk
Klik Disini Untuk Kirim Lamaran Secara Online
Lamaran ditutup tanggal : 20 Mei 2013
Read more > Lowongan Kerja Terbaru PT HM Sampoerna Tbk Mei 2013

Lowongan Kerja Terbaru PT Kereta Api Indonesia (Persero) Mei 2013

Lowongan Kerja Terbaru PT Kereta Api Indonesia (Persero) Mei 2013
ADANIH LOWONGAN KERJA TERBARU - Lowongan Kerja Terbaru PT Kereta Api Indonesia (Persero) Mei 2013. Di bukan Mei 2013 ini, PT Kereta Api Indonesia membuka Lowongan Kerja Terbaru dan sedang membutuhkan tenaga profesional yang berintegritas tinggi, dan mungkin Andalah orang yang dibutuhkan.

Sekilas tentang PT Kereta Api Indonesia
PT Kereta Api Indonesia (Persero), atau yang disingkat dengan PT KAI, sejarah Perkeretaan Apian Indonesia tidak terlepas dengan dibangunnya pembangunan jalan kereta api pertama di desa Kemijen pada tanggal 17 Juni 1864, oleh Gubernur Jenderal Hindia Belanda, Mr. L.A.J Baron Sloet van den Beele dimana dibuka untuk angkutan umum pada 10 Agustus 1867. Pada 28 September 1945 karyawan KA yang tergabung dalam "Angkatan Moeda Kereta Api" (AMKA) mengambil alih kekuasaan perkeretaapian dari pihak Jepang dan dirubah nama menjadi "Djawatan Kereta Api Republik Indonesia" (DKARI) sekaligus ditetapkan sebagai Hari Kereta Api di Indonesia sampai saat ini.

Adanih Lowongan Kerja Terbaru PT Kereta Api Indonesia (Persero) Mei 2013

Tenaga Ahli Setingkat Staf Madya (Manager)
Bidang Akuntansi
  1. Pendidikan S1/S2 Akuntansi
  2. Memiliki Sertifikat Register Akuntan (Lulus PPAk)
  3. Memiliki Brevet A dan B

Kriteria Pelamar
  • Warga Negara Indonesia (WNI)
  • Usia setinggi-tingginya 40 Tahun per 31 Mei 2013
  • Pendidikan S1/S2 Akuntansi dari perguruan tinggi negeri/swasta yang terakreditasi "A"
  • IPK serendah-rendahnya 3,00
  • Diutamakan memiliki pengalaman kerja yang relevan :
  1. Pada kantor Akuntan Publik bertaraf Internasional dan masuk dalam kelompok 4 Besar (Big Four) yaitu Price Water House Coopers, Ernst & Young, Deloitte Touche Tohmatsu Limited dan KPMG Internasional pengalaman kerja sekurang-kurangnya 3 (tiga ) tahun sejak tanggal kelulusan
  2. Atau memiliki pengalaman kerja sebagai Senior Auditor atau Senior Consultants Advisory Services dengan pengalaman kerja sekurang-kurangnya 4 (empat) Tahun sejak tanggal kelulusan
  • Memiliki TOEFL Internet Based Test (IBT) dengan score 80 atau setara
  • Berkelakuan Baik
  • Sehat jasmani dan rohani
  • Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah kerja perusahaan
  • Lulus dalam setiap tahapan seleksi

Persyaratan umum Lamaran:
  1. Surat lamaran ditanda tangan
  2. Ijazah S1/S2 yang telah dilegalisir
  3. Transkrip nilai S1/S2 yang telah dilegalisir
  4. Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku
  5. Sertifikat TOEFL Internet Based Test (IBT) dengan score 80 atau setara
  6. Pas foto berwarna terbaru ukuran 4 X 6 cm
  7. Surat Keterangan Kelakuan Baik dari Kepolisian yang masih berlaku
  8. Surat Keterangan Sehat dari Dokter
  9. Surat Pernyataan bersedia di tempatkan diseluruh wilayah perusahaan bermaterai Rp. 6.000,00
  10. Sertifikat Register Akuntan (Lulus PPAk)
  11. Sertifikat Brevet A dan B
  12. Curiculum Vitae, mencantumkan pengalaman bekerja sampai dengan saat ini
  13. Sertifikat keahlian/kejuruan lainnya yang dimiliki

Keterangan
  • Persyaratan 1, 2, 3, 4, 5, 6, 10,11 dan 12 di upload di web
  • Persyaratan 7, 8, 9 dan 13 diberikan pada saat seleksi tahap III (wawancara)

Tahapan seleksi terdiri dari:
  1. Tahap I : Seleksi Administrasi
  2. Tahap II : Tes Kesehatan
  3. Tahap III : Wawancara

Prosedur melamar:
  • Pelamar harus mengisi/entry data pada formulir lamaran kerja yang tersedia melalui Website: http://rekrut.kereta-api.co.id dan pelamar secara otomatis akan memperoleh nomor register mulai tanggal 11 s.d 30 Mei 2013
  • Setelah registrasi pelamar log in menggunakan user dan password yang telah diisi pada saat registrasi
  • Kemudian pelamar meng-upload file dokumen lampiran sesuai persyaratan umum lamaran angka 1, 2, 3, 4, 5, 6, 10, 11 dan 12 paling lambat tanggal 30 Mei 2013
  • Semua proses rekrut melalui website resmi PT KAI. Diluar itu tidak dilayani

Ketentuan lainnya:
  • Pelamar yang dipanggil untuk mengikuti seleksi, hanya pelamar yang dinyatakan lulus seleksi tahap 1 / administratif dan memenuhi kriteria serta sesuai sort list yang akan diumumkan pada tanggal 07 Juni 2013
  • Pengumuman/pemanggilan peserta yang akan mengikuti proses seleksi, dapat diakses di website: http://rekrut.kereta-api.co.id dan tidak dilakukan surat-menyurat
  • Setiap pelaksanaan seleksi, peserta wajib membawa kartu tanda peserta yang dicetak melalui website dan diperlihatkan kepada panitia pada saat seleksi
  • Dalam proses seleksi ini tidak dipungut biaya apapun dan dihimbau untuk mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu kelulusan
  • Dalam proses seleksi ini berlaku sistem gugur dan keputusan panitia tidak dapat diganggu gugat
  • Peserta seleksi yang tidak hadir pada waktu yang telah ditentukan, dianggap mengundurkan diri
Jika Anda tertarik dan memenuhi persyaratan mengenai Lowongan Kerja Terbaru PT Kereta Api Indonesia (Persero) Mei 2013 di atas, segera kirimkan Lamaran Anda melalui:

PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Klik Disini untuk Kirim Lamaran
Lamaran ditutup tanggal : 30 Mei 2013
Read more > Lowongan Kerja Terbaru PT Kereta Api Indonesia (Persero) Mei 2013

Rabu, 08 Mei 2013

Lowongan Kerja Terbaru PT Perkebunan Nusantara X

Lowongan Kerja Terbaru PT Perkebunan Nusantara X
ADANIH LOWONGAN TERBARU - Lowongan Kerja Terbaru PT Perkebunan Nusantara X. Di bulan Mei 2013 ini, PT Perkebunan Nusantara X, untuk mendukung budaya kerja Satisfaction, Leadership, Innovation, Teamwork & Effective Organisation, membuka Lowongan Kerja Terbaru dengan mengundang para professional yang memiliki talenta, kompetensi, integritas tinggi, dan berjiwa inovasi untuk mengisi jabatan yang telah disediakan.

Sekilas tentang PT Perkebunan Nusantara X
PT Perkebunan Nusantara X, (Persero) atau yang lebih dikenal dengan PTPN, Kota Surabaya yang akan menjalankan visi menjadi Perusahaan agribisnis berbasis perkebunan yang terkemuka di Indonesia, yang tumbuh dan berkembang bersama mitra.

Adanih Lowongan Kerja Terbaru PT Perkebunan Nusantara X

PROGRAMER (PGMR X)
a) Karakteristik Individu : Laki-laki/wanita, 23-30 tahun
b) Pendidikan minimal : S1 Teknik Informatika/Sistem Informasi, IPK min. 2.75
c) Kemampuan Bahasa : Menguasai bahasa Indonesia dan Inggris baik lisan maupun tulisan
d) Kualifikasi Umum :
  • Memiliki kemampuan analisa yang baik
  • Tinggi Min. 160 cm
  • Memiliki pribadi yang leadership, inisiatif, mampu bekerjasama dalam tim, inovatif, dan mampu bekerja dalam tekanan.
  • Bersedia tugas ke luar kota
e) Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PTPN X
f) Kualifikasi Khusus :
  • Menguasai bahasa pemprograman Teknologi Net, Java, PHP, C#, Web Based System Development
  • Menguasai Database SQL Server, Postgre SQL, Oracle
  • Menguasai pembuatan interface BIS (Business Intelegence Services) Oracle
  • Berpengalaman dalam pembuatan aplikasi berskala besar (Enterprise)

INFRASTRUKTUR JARINGAN TI
a) Karakteristik Individu : Laki-laki/Wanita, 23-30 tahun
b) Pendidikan minimal : S1 Teknik Elektro/Manajemen Informatika, IPK min. 2.75
c) Kemampuan Bahasa : Menguasai bahasa Indonesia dan Inggris baik lisan maupun tulisan
d) Kualifikasi Umum :
  • Tinggi Min. 160 cm
  • Memiliki pribadi yang inisiatif, mampu bekerjasama dalam tim, inovatif, dan mampu bekerja dalam tekanan.
  • Bersedia tugas ke luar kota
e) Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PTPN X
f) Kualifikasi Khusus :
  • Mampu mendesain dan merencanakan Sistem Jaringan WAN/MAN antar kota dan system komunikasi Data
  • Mampu memimpin dan mengelola Project Infrastruktur IT dan hubungan dengan pihak ketiga
  • Mampu melakukan monitoring, desain, upgrade, troubleshooting serta maintenance jaringan computer wired dan wireless
  • Memahami dan berpengalaman dalam TCP/IP, OSI, DHCP, DNS, VLAN, VPN, VOIP
  • Berpengalaman mengkonfigurasi load balancer, firewall, traffic shaping, routing, manajemen bandwidth, intrusion and Threat Detection System, ACL dan network monitoring system
  • Lebih disukai jika telah memiliki sertifikat CISCO

OPERATOR GEOGRAPHIC INFORMATION SYSTEMS
a) Karakteristik Individu : Laki-laki/Wanita, 20-27 tahun
b) Pendidikan minimal : D3 Manajemen Informatika / T. Informatika/ Elektro, IPK min. 2.75
c) Kemampuan Bahasa : Menguasai bahasa Indonesia dan Inggris baik lisan maupun tulisan
d) Kualifikasi Umum :
  • Tinggi Min. 160 cm
  • Memiliki pribadi yang inisiatif, mampu bekerjasama dalam tim, dan mampu bekerja dalam tekanan.
  • Bersedia tugas ke luar kota
e) Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PTPN X
f) Kualifikasi Khusus :
  • Diutamakan berpengalaman 1 tahun dalam pengolahan citra dengan ArcGIS, ArcSDE, ArcIMS,dll.
  • Lancar dalam pengolahan peta kesesuaian lahan
  • Memiliki kemampuan GIS utk pengolahan berbagai format data GIS dgn berbagai Software
  • Lebih diutamakan yang mampu mengolah data / simulasi dari data vektor atau raster

Petunjuk Cara Melakukan Pendaftaran :
  1. Masuk ke halaman www.si.its.ac.id/apps/ptpn/
  2. Klik Download Formulir Pendaftaran
  3. Isi dengan lengkap Formulir Lamaran Kerja
  4. Simpan Formulir Lamaran Kerja dalam bentuk pdf dengan ukuran max 2 MB
  5. Lalu Klik Daftar Online
  6. Isikan dengan lengkap FORMULIR PENDAFTARAN PEGAWAI PTPN X
  7. Upload file Formulir Lamaran Kerja pada upload file resume
  8. Klik “Daftarkan” dan anda akan mendapatkan “Nomor Registrasi”
  9. Print halaman yang menyatakan anda sukses melakukan registrasi
  10. Anda simpan print out tersebut, karena akan kami minta saat anda lolos seleksi administrasi dan lanjut ke tahap berikutnya.

Catatan :
  1. Setiap tahapan seleksi yang dilakukan oleh pihak Konsultan tidak dikenakan biaya apapun;
  2. Keputusan Konsultan adalah mutlak dan tidak dapat diganggu gugat;
  3. Hanya pelamar yang melakukan pendaftaran dengan menggunakan form pendaftaran dari Konsultan dan memenuhi syarat yang akan dipanggil dalam proses seleksi;
  4. Pelamar dapat melakukan pendaftaran online melalui website : www.si.its.ac.id/apps/ptpn/
  5. Dimulai pada tanggal 07 s.d. 25 Mei 2013. Jika ada perubahan jadwal pelaksanaan kegiatan seleksi akan diinformasikan kemudian di www.si.its.ac.id/info/rekrutmen/
  6. Pemberitahuan kelolosan kandidat dari setiap tahapan akan diumumkan di website dan disampaikan melalui email address masing-masing peserta.
  7. Jika menemui kesulitan silahkan mengirimkan email ke rekrutmenseleksiptpnx@gmail.com
Bila anda tertarik dengan Lowongan Kerja Terbaru PT Perkebunan Nusantara X di atas, segeralah kirimkan Lamaran lengkap ke : PT Perkebunan Nusantara X (PERSERO) DISINI secara online.

Lamaran akan ditutup tanggal 25 Mei 2013
Read more > Lowongan Kerja Terbaru PT Perkebunan Nusantara X

Lowongan Kerja PT Indofood CBP Sukses Makmur Tbk Terbaru

Lowongan Kerja PT Indofood CBP Sukses Makmur Tbk Terbaru
ADANIH LOWONGAN KERJA TERBARU - Lowongan Kerja PT Indofood CBP Sukses Makmur Tbk Terbaru. Untuk di bulan Mei 2013 ini, PT Indofood CBP Sukses Makmur Noodle Division sedang membuka Lowongan Kerja Terbaru dan perusahaan ini memberikan kesempatan kepada anda untuk dapat bergabung, berkarier dan berkembang bersama perusahaan.

Sekilas tentang PT Indofood CBP Sukses Makmur Tbk
PT Indofood CBP Sukses Makmur Tbk, awalnya adalah PT Indofood Sukses Makmur Tbk, PT Gizindo Primanusantara, PT Indosentra Pelangi, PT Indobiskuit Mandiri Makmur, dan PT Ciptakemas Abadi yang merupakan produsen berbagai jenis makanan dan minuman. Awal berdiri pada tahun 1990 oleh Sudono Salim dengan nama Panganjaya Intikusuma, namun berganti nama menjadi Indofood pada tahun 1994 karena adanya penggabungan beberapa anak perusahaan yang berada di lingkup Indofood Group. Indofood Divisi Noodle telah memproduksi berbagai brand mie instan ternama, diantaranya Indomie, Sarimi, Supermi, dan Mi Telur Cap 3 Ayam

Adanih Lowongan Kerja Terbaru PT Indofood CBP Sukses Makmur Tbk Mei 2013

Field Produksi
Requirements:
  • Pria
  • Usia Maks 30 Tahun
  • Pendidikan Min SMK, diutaman dari jurusan Teknik Elektro
  • Memahami ilmu ke listrikan
  • Pengalaman Min 1 Tahun dibidang produksi manufacturing
  • Dapat Bekerjasama secara team
  • Mampu bekerja berdasarkan shift
  • Lokasi penempatan di Cibitung

Accounting Staff
Requirements:
  • Pria
  • Usia maks 28 Tahun
  • Pendidikan Min D3/S1, Diutamakan dari jurusan Akuntansi
  • Pengalaman Min 1 Tahun Sebagai Accounting
  • Berpenampilan yang baik, aktif dan memiliki interpersonal yang baik
  • Dapat Bekerjasama secara team
  • Dapat mengoperasikan MS Office
  • Mampu berbahasa Inggris dengan baik
  • Lokasi penempatan di Cibitung

QC Field
Requirements:
  • Pria
  • Usia Maks 28 Tahun
  • Pendidikan Min STMP, SMK Analis, SAKMA/ D3 jurusan Teknologi Pangan / Biologi / Analis Kimia
  • Memahami sistem pengendalian mutu, metode pengawasan pangan dan monitoring penyimpangan.
  • Pengalaman Min 1 Tahun dibidang quality control manufacturing
  • Dapat Bekerjasama secara team
  • Mampu bekerja berdasarkan shift
  • Lokasi penempatan di Cibitung

Area Sales & Promotion Representative (ASPR)
Requirements:
  • Pria
  • Usia maks 28 Tahun Tahun
  • Pendidikan Min S1 dari segala jurusan
  • Fresh graduate / pengalaman di bidang marketing min. 1 tahun
  • Berpenampilan yang baik, aktif dan memiliki interpersonal yang baik
  • Dapat Bekerjasama secara team
  • Dapat mengoperasikan MS Office
  • Dapat bekerja berdasarkan target
  • Memahami area Jakarta Selatan, Jakarta Timur,Bekasi, Depok dan Bogor
  • Memiliki SIM A
  • Bersedia di tempatkan di Area Jabotabek
Segeralah kirimkan Lamaran lengkap beserta foto terbaru anda bila tertarik dan memenuhi persyaratan tentang Lowongan Kerja PT Indofood CBP Sukses Makmur Tbk Terbaru di atas, ke:

PT INDOFOOD CBP SUKSES MAKMUR Tbk – CIBITUNG
Jl. Kp Jarakosta Rt 005/002 No 1, Desa Sukadanau,
Cikarang Barat-Bekasi 17520
Jawa Barat-Indonesia
Email : hrd-cbt@icbp.indofood.co.id

Lowongan ini akan ditutup tanggal : 22 Mei 2013
Cantumkan posisi yang anda lamar di subject email
Read more > Lowongan Kerja PT Indofood CBP Sukses Makmur Tbk Terbaru

Lowongan Kerja PT Astra International Tbk Mei 2013

Lowongan Kerja PT Astra International Tbk Mei 2013
ADANIH LOWONGAN KERJA TERBARU - Lowongan Kerja PT Astra International Tbk Mei 2013. Perusahaan otomotif terkemu di Indonesia, PT Astra International-Peugeot Sales Operation untuk di bulan Mei 2013 ini sedang membuka Lowongan Kerja Terbaru dam sedang mencari kandidat potensial untuk ditempatkan di berbagai posisi yang sedang Lowong.

Sekilas Tentang PT Astra International Tbk
PT Astra International Tbk, awal mula berdiri pada tahun 1957, sebelumnya dikenal dengan nama Astra International Incorporated. Perubahan nama menjadi PT Astra International Tbk terjadi pada tahun 1990 dan ditahun yang sama Astra International mencatatkan dirinya pada Bursa Efek Jakarta di bulan April. PT Astra International-Peugeot Sales Operation adalah salah satu perusahaan otomotif terbesar yang bergerak di bidang distribusi, penjualan, dan purnajual merek Peugeot di Indonesia.

Adanih Lowongan Kerja Terbaru di PT Astra International Tbk Mei 2013

Administration Staff
Jakarta Raya

Requirements:
  • Pria/Wanita
  • Usia maksimal 25 tahun
  • Belum Menikah
  • Minimal D3 jurusan Keuangan / Akuntansi
  • Proaktif, tekun, dan teliti
  • Mampu berkomunikasi dengan baik
  • Minat yang tinggi pada dunia otomotif
Kompensasi yang diperoleh:
  • Gaji Pokok
  • Tunjangan (kesehatan, transport, dsb)
  • Pelatihan dan jenjang karir
Area Penempatan:
PT. Astra International Tbk – Peugeot Sales Operation Cabang Jakarta :
Jl. RA. Kartini kav 203, Cilandak, Jakarta Selatan

Sales Consultant
Requirements:
  • Pria/Wanita, usia maksimal 30 tahun
  • Belum Menikah
  • Pendidikan minimal S1 semua jurusan
  • Memiliki SIM A/C
  • Berpenampilan menarik
  • Percaya diri, gigih, dan persuasif
  • Mampu berbahasa Inggris aktif
  • Mampu berkomunikasi dengan baik
  • Minat yang tinggi pada dunia otomotif
  • Diutamakan yang memiliki pengalaman di bidang penjualan
Kompensasi yang diperoleh:
  • Gaji Pokok
  • Tunjangan (kesehatan, transport, dsb)
  • Pelatihan dan jenjang karir
  • Insentif yang tidak terbatas
  • Perjalanan ke luar negeri bagi yang berprestasi
Area Penempatan:
PT. Astra International Tbk – Peugeot Sales Operation:
  • Jl. Yos Sudarso kav 24, Sunter II, Jakarta Utara
  • Jl. RA. Kartini kav 203, Cilandak, Jakarta Selatan
  • Jl. Raya Jemursari No 40, Surabaya
  • Jl. Jendral Sudirman No 708, Balikpapan
  • Jl. DI. Panjaitan No. 80, Semarang
  • Jl. Jalur Sutera Ruko Element A6-7 & C1, Alam Sutera, Tangerang
Jika Anda tertarik dan memenuhi persyaratan mengenai Lowongan Kerja PT Astra International Tbk Mei 2013 di atas, segeralah kirimkan surat lamaran, CV, copy Ijazah, transkrip nilai dan foto terbaru anda ditujukan kepada:

HR Department - Head Office
PT Astra International Tbk - Peugeot Sales Operation
Email : hrd@peugeotindo.com

Catatan :
  • Lamaran akan ditutup tanggal : 22 Mei 2013
  • Besar file max. 1.5 MB, Tidak dalam bentuk file.rar
  • Hanya yang memenuhi persyaratan akan dihubungi melalui email/telepon dan langsung test dan interview.
Read more > Lowongan Kerja PT Astra International Tbk Mei 2013
 
 
Copyright © Lowongan Kerja Bulan agustus
Blogger Theme by Blogger Designed and Optimized by Tipseo