Lowongan Kerja Terbaru PT Intra Raya Maret 2013

LOWONGAN KERJA - Lowongan Kerja Terbaru PT Intra Raya Maret 2013. PT Intra Raya saat ini sedang membuka Lowongan Kerja Terbaru dan memberi kesempatan kepada Anda sebagai tenaga kerja muda handal untuk turut berpartisipasi dalam berkembangnya perusahaan ini. Bila Anda lulusan SMA/SMK jangan kwahatir, karena posisi ini cocok bagi yang ingin mencoba berkarir lebih dini. Simak selanjutnya mengenai Lowongan Kerja ini.

Sekilas tentang PT Intra Raya
PT Intra Raya, merupakan perusahaan multi bisnis yang bergerak dibidang general trading dan supplier. Intra Raya berdiri semenjak tahun 2008 dan telah berkembang pesat memasuki pasaran nasional.

Adanih Lowongan Kerja Terbaru PT Intra Raya Maret 2013

Admin Operator Produksi
Persyaratan:

1. Pria/wanita max.28 tahun
2. Pendidikan min.SMA/SMK, D3, S1
3. Pengalaman tidak diutamakan,fresh graduated silahkan melamar
4. Sehat jasmani dan Rohani
5. Tidak sedang terikat dengan perusahaan lain
6. Dapat Mengperasikan komputer
7. Rajin,Jujur dan bertanggung jawab

Tugas dan Tanggung jawab:

1. Entry Data
2. Mengurus data masuk dan keluar
3. Pembuatan Surat Jalan
4. Control data
5. Payroll

Benefit:

1. Income
2. Insentiv
3. Bonus
4. 5 hari kerja

Bagi Anda yang berminat dan memenuhi persyaratan tentang Lowongan Kerja Terbaru PT Intra Raya Maret 2013 di atas, silahkan kirimkan cv anda ke:

PT Intra Raya
Email : officehrd.intra@job4u.com
Atau kirimkan data diri singkat anda sebagai formalitas data via sms ke
No HP: 081932649493 (Up.Ibu Verina)
Lowongan kerja ini akan ditutup : 11 April 2013

Read more > Lowongan Kerja Terbaru PT Intra Raya Maret 2013

Lowongan Kerja Terbaru Indofood Sukses Makmur Divisi Bogasari

LOWONGAN KERJA - Lowongan Kerja Terbaru Indofood Sukses Makmur Divisi Bogasari. Saat ini, Indofood Bogasari kembali membuka Lowongan Kerja Terbaru di bulan Maret 2013 ini dan memberikan kesempatan kepada kandidat-kandidat yang memiliki motivasi tinggi dan dapat bekerjasama dalam tim. Mungkin Andalah salah satunya. Simak lebih lanjut mengenai Lowongan Kerja ini.

Sekilas tentang PT Indofood Sukses Makmur Tbk - Divisi Bogasari
PT Indofood Sukses Makmur Tbk - Divisi Bogasari berdiri pada tahun 1990 yang sebelumnya bernama PT Panganjaya Intikusuma. Lalu pada tahun 1994 adanya perubahan nama menjadi PT Indofood Sukses Makmur. Tahun 1995 perusahaan ini mengakuisisi pabrik penggilingan gandum Bogasari. Lalu pada tahun 1997 memperkuat jaringan dengan mengakuisisi 80% saham perusahaan yang bergerak di bidang perkebunan, agrobisnis serta distribusi.

Bogasari Flour Mills adalah divisi dalam PT Indofood Sukses Makmur, Tbk dan merupakan perusahaan penggilingan tepung terigu terintegrasi dan terbesar dalam satu lokasi. Visi Bogasari: Menjadi perusahaan terkemuka dari penyedia produk tepung-tepungan berkualitas premium dan bernilai tinggi termasuk jasa terkait, yang terintegrasi. Misi Bogasari: 1. Menghasilkan produk berkualitas tinggi untuk memenuhi kebutuhan pelanggan. 2. Mendistribusikan produk secara intensif untuk menjangkau seluruh area potensial, baik di wilayah Indonesia maupun wilayah regional. 3. Mengembangkan kompetensi sumber daya manusia. 4. Memperkuat daya saing dengan menerapkan teknologi yang tepat dan proses yang efektif. 5. Berupaya secara terus menerus menambah nilai perusahaan bagi para pemangku kepentingan.

Adanih Lowongan Kerja Terbaru Indofood Sukses Makmur Divisi Bogasari Maret 2013

Sr. Staff By-Product Sales (Code: SS-BPD)
Responsibilities:

• Develop sales target, implement, control by product direct selling, market intelligent
• Customer initiation, education and follow up our existing or new customer due to repeat order
• Complaint handling and report preparation for management purposes
• Document administration

Requirements:

1. Minimum Bachelor Degree (S1) especially majoring in Food Technology or International Business from reputable University with minimum GPA of 2.80 (out of 4.00)
2. Minimum 1 year proven record in sales
3. Excellent skill in negotiation, communication and interpersonal Computer literate, especially in Microsoft Office
4. English proficiency in both oral and written
5. Willing to be based in any region throughout Indonesia

Jika Anda tertarik dengan informasi Lowongan Kerja Terbaru Indofood Sukses Makmur Divisi Bogasari di atas, silahkan kirimkan Lamaran lengkap serta CV dan Foto terbaru ke alamat di bawah ini.

Departemen People Development
PT Indofood Sukses Makmur Tbk - Divisi Bogasari
Jl. Raya Cilincing No. 1 Tanjung Priok
Jakarta Utara 14110
Email : recruitment@bogasariflour.com

Catatan :

• Cantumkan Kode Posisi Kerja di sebelah kiri Amplop bila mengirim via Pos, atau pada Subyek Email anda
• Besar file maksimal 2MB baik MS Word atau PDF
• Lowongan ini akan ditutup 25 Maret 2013

Read more > Lowongan Kerja Terbaru Indofood Sukses Makmur Divisi Bogasari

Inilah Tips Mencari Lowongan Kerja Terbaru

ADANIH LOWONGAN KERJA TERBARU - Inilah Tips Mencari Lowongan Kerja Terbaru. Baru kali ini bisa menuangkan waktu untuk menuliskan Tips Mencari Lowongan Kerja Terbaru, meskipun anda sudah sering membacanya. Semuanya mempunyai tujuan yang sama, yaitu agar si pencari kerja waspada dalam mencari dan memilih Lowongan Kerja yang diinginkan.

Tulisan ini saya buat karena ada beberapa teman pencari kerja yang hampir kena tipu dari oknum-oknum tertentu yang memanfaatkan keadaan. Dengan iming-iming langsung kerja, bonus yang tinggi dan gaji yang besar, dengan syarat memberikan uang pendaftaran sebesar bla... bla... bla di tambah perusahaan tersebut bukanlah perusahaan ternama (bonafit). Menurut Adanih Lowongan Kerja Terbaru, hal itu merupakan sebuah penipuan. Itu merupakan modus penipuan yang harus diwaspadai. Kita akui memang tiap orang memang memerlukan pekerjaan. Namun kita harus berpikir rasional dan positif, jangan tergesa-gesa mengambil keputusan. Pikirkan matang-matang, apakah Lowongan Kerja yang anda inginkan sudah cocok atau belum.

Ilustrasi - Foto by Google

Simak beberapa Tips Mencari Lowongan Kerja Terbaru ala Adanih Lowongan Kerja Terbaru.
Inilah Tips Mencari Lowongan Kerja Terbaru.
1. Carilah Lowongan Kerja yang sesuai kebutuhan dan kemampuan anda.
Banyak yang menawarkan informasi lowongan kerja di internet atau pun media cetak. Pilihlah salah satu atau lebih lowongan kerja yang kira-kira menurut anda cocok dan sesuai dengan kebutuhan dan kemampuan anda. Jangan berusaha melamar kerja bila itu tidak sesuai dengan kualifikasi yang anda miliki. Ketika anda sudah diterima, anda tidak serius bekerja dan anda pun mulai lagi mencari kerja yang baru.

2. Carilah Informasi mengenai Perusahaan yang anda lamar.
Jangan lupa untuk mencari informasi terbaru mengenai perusahaan yang sedang anda lamar. Apakah perusahaan ini benar-benar ada atau tidak. Hubungi teman anda yang mengerti perusahaan yang sedang anda lamar. Meskipun perusahaan ternama sudah tidak diragukan lagi keabsahannya, anda tetap mencari informasi lebih dahulu, apakah perusahaan ini sedang membuka lowongan kerja atau tidak.

3. Pastikan anda tahu Alamat Perusahaan
Jangan seperti lagu Ayu Tingting "Salah Alamat", anda harus tahu mengenai alamat perusahaan yang anda lamar. Bila anda belum yakin dengan alamat perusahaan tersebut, internet menyediakan pencarian alamat dengan memanfaatka Google Map. Anda tentu tahu Yellowpage, buku telpon yang biasa diberikan oleh Telkom, cari disana apakah ada alamat perusahaan tersebut tertera atau tidak. Satu lagi, hubungi pusat informasi 108 mengenai alamat perusahaan tersebut, contohnya menanyakan  apakah no telp perusahaan atau alamat perusahaan.

4. Jangan mau diiming-imingi dengan membayar uang pendaftaran kerja
Di atas blog ini sudah menjelaskan sedikit mengenai iming-iming dari oknum tertentu. Hindari atau tinggalkan perusahaan yang memberikan iming-iming tertente dengan memberikan uang pendaftaran terlebih dahulu. Ingat satu hal, kita mencari kerja agar bisa hidup lebih baik dari sekarang, dan bukan memberikan uang kepada orang agar kita kerja. Itu tidak benar, perusahaan yang melakukan hal-hal itu bukanlah perusahaan yang benar, mereka hanya memanfaatkan keadaan agar kita terperdaya. Berhati-hatilah dan waspada. Jangan gegabah dan jangan tergesa-gesa. Sekali lagi waspada.

5. Hubungi teman anda yang sudah bekerja lama di perusahaan yang anda lamar.
Apabila anda ingin melamar kerja di perusahaan dimana teman anda atau senior anda sudah bekerja di perusahaan tersebut, jangan lupa untuk mencari informasi lebih jauh mengenai perusahaan dimana anda melamarnya. Ini bukan yang utama, namun bila ada tidak salah untuk mencari informasi tambahan tentang perusahaan dan lowongan kerja.

6. Gaji yang besar dalam waktu singkat
Waspadalah kepada perusahaan yang menawarkan gaji yang besar dalam waktu singkat. Hidup ini tidak ada yang singkat. Selalu step by step. Gaji yang besar akan datang sesuai dengan kreatifitas, masa kerja, dan prestasi. So... bila ada perusahaan yang menawarkan gaji yang besar dalam waktu singkat tanpa ketiga yang kami sebutkan itu, perusahaan ini haruslah diwaspadai. Bisa-bisa masuk ke perusahaan ini harus memberikan uang pendaftaran. Sekali lagi waspada.

7. Berdoa, bersabar dan mengucapsyukur kepada Tuhan Yang Maha Kuasa.
Ini yang paling penting. Jangan lupa untuk berdoa kepada Tuhan Yang Maha Kuasa, agar pintu-pintu surga dibukakan dengan memberikan lowongan kerja kepada anda.
Bersabar, bersabarlah bahwa lamaran yang anda kirimkan kepada perusahaan yang anda lamar akan diterima dan memanggil anda untuk interview.
Mengucapsyukurlah senantiasa dalam segala hal. Diterima atau tidak diterima dalam kerja, tetaplah kita mengucapsyukur kepada Tuhan Yang Maha Kuasa. Bila diterima, itu artinya saatnya anda sudah bekerja dan anda bisa berkembang disana. Sementara bila belum diterima, mungkin anda tidak cocok bekerja di perusahaan tersebut. Apapun keadaannya selalu mengucapsyukur.

Demikianlah Tips Mencari Lowongan Kerja Terbaru yang bisa kami berikan. Ingat satu hal :

"Berhati-hatilah terhadap iklan yang mengharuskan Anda mengeluarkan biaya untuk melamar atau memproses lamaran, atau yang terdengar terlalu muluk-muluk".

Semoga Informasi Lowongan Kerja Terbaru di dalam Blog ini benar-benar bisa bermanfaat. Salam SUKSES. Terimakasih.

Read more > Inilah Tips Mencari Lowongan Kerja Terbaru

Lowongan Kerja Terbaru PT Angkasa Jaya Jakarta 2013

ADANIH LOWONGAN KERJA TERBARU - Lowongan Kerja Terbaru PT Angkasa Jaya Jakarta 2013. Untuk di bulan Maret 2013, PT Angkasa Jaya sedang membutuhkan karyawan dengan membuka Lowongan Kerja Terbaru. Posisi kerja yang ditawarkan adalah sebagai Operator Produksi. Simak lebih lanjut mengenai Lowongan Kerja di bawah ini.

Sekilas tentang PT Angkasa Jaya
PT Angkasa Jaya, adalah perusahaan General Trading yang di percayai oleh client kami, diantaranya PT EPSON INDONESIA, PT KAYABA dan PT AWINDO.

Adanih Lowongan Kerja Terbaru di PT Angkasa Jaya Jakarta 2013

Operator Produksi
Kualifikasi :

1. Pria/Wanita
2. Usia 18-30 tahun
3. Pendidikan terakhir minimal sma/smk/stm
4. Pengalaman/non pengalaman

Fasilitas:

1. Gaji pokok 4.000.000
2. Lembur normativ
3. Jamsostek+insetif
4. Uang makan + transport
5. Kontrak PT

Bagi yang berminat dan memenuhi persyaratan sesuai dengan kualifikasi Lowongan Kerja Terbaru PT Angkasa Jaya Jakarta 2013 di atas:
1. Silahkan kirimkan CV atau lamaran via e-mail
2. Kirimkan via sms dengan format (nama#umur#alamat#pendidikan#posisi yg dilamar) kirimkan ke no staff personalia: 087881087069 (Ibu Putri)

Lowongan terbatas! Kirim segera lamaran anda ke:

PT ANGKASA JAYA
JL. MT HARYONO CAWANG, JAKARTA TIMUR
Email : hrd.angkasajaya@gmail.com
Lamaran akan ditutup 4 April 2013

Read more > Lowongan Kerja Terbaru PT Angkasa Jaya Jakarta 2013

Lowongan Kerja Terbaru PT ANJ Agri Medan

ADANIH LOWONGAN KERJA TERBARU -Lowongan Kerja Terbaru PT ANJ Agri Medan. PT Austindo Nusantara Jaya Agri (MEDAN) sedang membuka Lowongan Kerja Terbaru di bulan Maret 2013 ini. Kesempatan diberikan kepada putra-putri terbaik Indonesia untuk segera mengisi lowongan kerja yang ada. Simak leibh lanjut mengenai Lowongan Kerja ini.

Sekilas tentang PT Austindo Nusantara Jaya Agri (MEDAN)
PT Austindo Nusantara Jaya Agri disingkat PT ANJ Agri saat ini mengelola 4 perusahaan perkebunan kelapa sawit yang berlokasi di Sumatera Utara (PT ANJ Agri Binanga di Binanga, PT ANJ Agri Siais di Padang Sidempuan), Belitung Timur (PT Sahabat Mewah Dan Makmur) dan Kalimantan Barat (PT Kayung Agro Lestari). Selain mengelola kelapa sawit bisnis perkebunan, perusahaan ini telah memperluas ruang lingkup dengan memasuki usaha pengolahan sagu (PT ANJ Agri Papua) di Papua Barat. PT ANJ Agri juga pelopor dalam mencoba untuk membangun pabrik biogas di Belitung Timur (PT Austindo Aufwind Energi Baru - Aane) dari limbah pabrik kelapa sawit yang merupakan upaya untuk memasok energi terbarukan secara independen.

Tujuan PT ANJ Agri adalah untuk menciptakan kekayaan yang berkelanjutan bagi semua pemangku kepentingan dan untuk meningkatkan tingkat Indonesia dan status dengan memanfaatkan sumber daya yang langka dengan cara yang produktif dan efisien. Untuk mencapai tujuan tersebut, perusahaan didirikan dengan nilai-nilai moral seperti :
1) Integritas,
2) Menghormati Orang dan Lingkungan, dan
3) Peningkatan berkelanjutan.
Dengan tujuan ini dalam pikiran, didukung oleh Neraca dan posisi kas yang tinggi keseimbangan, perusahaan siap dengan posisi yang baik untuk tumbuh dan berkembang untuk esok yang lebih cerah.

Adanih Lowongan Kerja Terbaru di PT Austindo Nusantara Jaya Agri (MEDAN) 2013

Management Trainee Estate-Pertanian
Medan (Sumatera Utara)
Requirements:

1. Laki-Lakiusia maksimal 28 tahun
2. Minimal D4 / S1 dari Fakultas Pertanian / Biologi / Kehutanan
3. IPK minimal 2,75 untuk lulusan PTN dan 3,00 untuk lulusan PTS
4. Bersedia untuk ditempatkan di wilayah operasional perusahaan / daerah
5. Dinamis, inisiatif dan mampu bekerja dalam team
6. Bersedia menjalani ikatan dinas selama 2 tahun
7. Memiliki integritas yang tinggi
8. Menguasai Microsoft Office
9. Mampu berbahasa Inggris

Lamaran di tutup : 8 Maret 2013

Management Trainee Civil (Recruitment Medan)
Medan (Sumatera Utara)
Requirements:

1. Laki-Lakiusia maksimal 28 tahun
2. Minimal D4 / S1 Fakultas Teknik Sipil / Teknik Bangunan
3. IPK minimal 2,75 untuk lulusan PTN dan 3,00 untuk lulusan PTS
4. Bersedia untuk ditempatkan di wilayah operasional perusahaan / daerah
5. Dinamis, inisiatif dan mampu bekerja dalam team
6. Memiliki integritas yang tinggi
7. Menguasai Microsoft Office
8. Bersedia menjalani ikatan dinas selama 2 tahun
9. Mampu berbahasa Inggris

Lamaran di tutup : 8 Maret 2013

Field Assistant (Asisten Kebun)
Bangka (Bangka Belitung)
Requirements:

1. Laki-laki / Perempuan
2. Usia Maksimal 40 tahun
3. Pendidikan S1 Pertanian (Ilmu Tanah, Budidaya Pertanian, Agronomi dan Teknologi Pertanian)
4. Pengalaman minimal 3 tahun dibidangnya
5. Memiliki kemampuan leadership yang kuat untuk mendrive team
6. Mampu mengoperasikan computer untuk Microsoft Office Program
7. Mampu berbahasa Inggris, minimum pasif
8. Bertanggung jawab dalam pengawasan dan pengaturan kerja di lapangan
9. Monitoring setiap hasil pekerjaan agar sesuai dengan standard perusahaan

Lamaran di tutup : 24 Maret 2013

Commercial Staff
Medan (Sumatera Utara)
Requirements:

1. Pria/Wanita, usia max. 25 tahun
2. Pendidikan minimal S1 Manajemen/Akuntansi/Bahasa Inggris
3. IPK minimal 2.75 (skala 4)
4. Pengalaman Kerja minimal 1 tahun
5. Menguasai program komputer Ms. Office (Windows, Excel dan Powerpoint)
6. Memiliki kemampuan administrasi dan interpersonal yang baik
7. Mampu berbahasa Inggris secara aktif
8. Mampu berbahasa Hokkien / Mandarin akan menjadi nilai tambah
9. Penempatan di Kantor Pusat Medan

Lamaran di tutup : 17 Maret 2013


Assistant Workshop (Traksi)
Belitung (Bangka Belitung)
Requirements:

1. Laki-laki usia maksimal 40 tahun
2. Pendidikan S1 Teknik Mesin/Mekanik
3. Berpengalaman menjadi assistant CWT minimal 3 tahun
4. Bertanggung jawab dalam pengaturan dan pengawasan unit transportasi perusahaan
5. Bertanggung jawab dalam pengontrolan dan perawatan untuk setiap unit kendaraan
6. Pernah mengikuti program-program kerja perusahaan seperti RSPO, SMK3, ISO1400

Lamaran di tutup : 24 Maret 2013

Cashier
Medan (Sumatera Utara)
Requirements:

1. Pria/Wanita, usia max. 25 tahun
2. Pendidikan minimal S1 Akuntansi
3. IPK minimal 2.75 (skala 4)
4. Pengalaman Kerja minimal 1 tahun
5. Terbiasa menggunakan aplikasi sistem akuntansi.
6. Menguasai program komputer Ms. Office (Windows, Excel dan Powerpoint)
7. Memiliki kemampuan administrasi dan interpersonal yang baik
8. Teliti dan memperhatikan hal-hal detil
9. Mampu berbahasa Inggris secara aktif
10. Mampu berbahasa Hokkien / Mandarin akan menjadi nilai tambah
11. Penempatan di Kantor Pusat Medan

Lamaran di tutup : 24 Maret 2013

Assistant Road Maintenance
Sumatera Utara - Tapanuli Selatan
Requirements:

1. Laki-laki, usia maksimal 30 Tahun
2. Pendidikan S1 Teknik Sipil
3. Mempunyai Pengalaman minimal 1 tahun dibidangnya
4. Mempunyai kemampuan mengorganisir pembuatan dan perbaikan jalan dalam dan luar kebun
5. Sebagai Penanggung Jawab Kerusakan dan Perbaikan Jalan dalam dan luar kebun
6. Penempatan di Kebun Tapanuli Selatan

Lamaran di tutup : 3 April 2013

Central Workshop Manager
Sumatera Utara - Tapanuli Selatan
Requirements:

1. Laki-laki, usia maksimal 40 tahun
2. Pendidikan S1 Teknik atau Mekanisasi Pertanian
3. Mempunyai pengalaman mengelola Central Workshop sebagai Askep minimal 3 tahun
4. Mempunyai kemampuan teknis dalam bidang maintenance dan reparasi mesin dan peralatan perkebunan
5. Sebagai Penanggung Jawab Central Workshop PT. ANJ Agri
6. Memiliki kemampuan managerial yang baik
7. Penempatan di Kebun Tapanuli Selatan

Lamaran di tutup : 3 April 2013

Jika anda tertarik dengan Lowongan Kerja Terbaru PT ANJ Agri Medan di atas, segeralah kirimkan surat lamaran, Curiculum Vitae, Fotokopi Ijasah terakhir, Transkrip Nilai, Fotokopi KTP, Pasfoto terbaru ukuran 4x6 dan Surat Referensi Kerja bila ada.

Surat lamaran dapat dikirim ke alamat kami di bawah ini dengan mencantumkan posisi yang sesuai di sebelah kiri atas amplop atau di subject email Anda

PT Austindo Nusantara Jaya Agri (MEDAN)
HRD ANJ Agri
Wisma BII lantai 7 Jl. Diponegoro. No.18, Medan – Indonesia (20152)
Email : recruitment@anjagri.com

Read more > Lowongan Kerja Terbaru PT ANJ Agri Medan

Lowongan Kerja Bank BRI - Job Expo BRI 2013

ADANIH LOWONGAN KERJA TERBARU - Lowongan Kerja Bank BRI - Job Expo BRI 2013. Salah satu Bank BUMN di republik ini yaitu Bank BRI, sedang membuka Lowongan Kerja Terbaru. Ada beberapa Lowongan Kerja yang ditawarkan kepada profesional muda untuk segera mengisi kekosongan tersebut. Pada kesempatan ini, BRI mengadakan Job Expo BRI 2013 di Malang dan Surabaya untuk memberi kesempatan kepada putra-putri terbaik untuk bergabung dalam perusahaan BUMN.

Sekilas singkat Bank BRI
Bank BRI, dengan kepanjangan Bank Rakyat Indonesia adalah salah satu bank milik pemerintah yang terbesar di Indonesia yang sejarahnya berdiri tanggal 16 Desember 1895 di Purwokerto, Jawa Tengah oleh Raden Bei Aria Wirjaatmadja dengan nama De Poerwokertosche Hulp en Spaarbank der Inlandsche Hoofden atau Bank Bantuan dan Simpanan Milik Kaum Priyayi Purwokerto, sebagai lembaga keuangan yang melayani orang-orang berkebangsaan Indonesia (pribumi).

Adanih Lowongan Kerja Terbaru Bank BRI - Job Expo BRI 2013

Resident Auditor
Kualifikasi:

1. Berpengalaman sebagai Auditor di Kantor Akuntan Publik (KAP) atau Consulting Group – Auditor, atau Bank / Lembaga Keuangan Internal Auditor minimal 3 (tiga) tahun.
2. Usia maksimal 35 tahun
3. S2 atau Sarjana (S1) dari Fakultas Ekonomi, Hukum, Teknik, FISIP (Trade Administration), Pertanian dan Peternakan dari PTN / PTS dengan nilai akreditasi A / B.
4. IPK minimal untuk Sarjana (S1) 2,75 dari 4,00 skala
5. IPK minimal untuk Master (S2) 3,25 dengan minimum Sarjana (S1) IPK 2,75 dan lulus dari fakultas seperti yang tercantum di atas
6. Mahir berbahasa Inggris
7. Penempatan di Kantor Cabang di seluruh Indonesia, dan lebih diutamakan untuk ditempatkan pada Kantor Cabang dalam Satuan Kantor Inspeksi di wilayah asal pelamar.

Progam Pengembangan Staf PPS BRI (Umum, Auditor dan IT)
Persyaratan:

• Sarjana (S1) / (S2) gelar dari universitas terkemuka dengan nilai akreditasi A atau B.

Jurusan:

• PPS UMUM: lulus dari fakultas / jurusan Ekonomi, Hukum, Teknik, Pertanian Teknologi, Psikologi, Pertanian, Peternakan, Kehutanan, Fisipol (hanya untuk Departemen Hubungan Internasional, Komunikasi, Administrasi Fiskal, Administrasi Perdagangan dan Administrasi Negara), MIPA ( hanya untuk Departemen Matematika, Statistik).
• PPS Auditor: lulus dari fakultas / jurusan Ekonomi, Hukum, Teknik, Pertanian, Fisipol (hanya untuk Departemen Administrasi Fiskal, Administrasi Perdagangan dan Administrasi Negara), MIPA (hanya untuk Departemen Matematika, Statistik).
• PPS IT: lulus dari fakultas / jurusan Ilmu Komputer, Teknik Informatika, Teknik Elektro.
• IPK minimal 3,00 untuk Sarjana.
• IPK minimal 3,25 untuk S2 dengan IPK minimal 3.00 Sarjana.
• Usia maksimal 27 tahun untuk Sarjana dan 30 tahun untuk S2
• Diprioritaskan bagi mereka yang tidak pernah telah terdaftar sebagai peserta PPS BRI.
• Bersedia untuk menghadiri semua tahapan seleksi.
• Belum menikah, dan bersedia untuk tidak menikah sampai dengan 1 tahun dari diangkat sebagai karyawan BRI permanen.
• Bersedia ditempatkan di semua unit BRI di seluruh Indonesia dan luar negeri.
• Bersedia untuk menandatangani Surat Perjanjian dengan BRI jika sudah diterima sebagai peserta PPS BRI.

Untuk Informasi lebih lanjut mengenai Lowongan Kerja Bank BRI - Job Expo BRI 2013, silahkan kunjungi JOB EXPO BRI 2013 di bawah ini: (silahkan klik gambarnya biar besar)

• 6 – 7 Maret 2013 : Universitas Brawijaya – Gedung Samantha Krida, Universitas Brawijaya, Malang 
• 11 – 14 April 2013 : Universitas Airlangga – Auditorium (Airlangga Convention Center), Kampus C – Mulyorejo, Surabaya.

Read more > Lowongan Kerja Bank BRI - Job Expo BRI 2013

Lowongan Kerja Terbaru Global TV 2013

ADANIH LOWONGAN KERJA TERBARU - Lowongan Kerja Terbaru Global TV 2013. Untuk di bulan Maret 2013 ini, Global TV sedang membuka Lowongan Kerja Terbaru. Bagi yang lulusan Sarjana Akuntansi dan berpenampilan menarik, sangat cocok untuk menduduk posisi yang ditawarkan oleh perusahaan pertelevisian nasional ini. Simak selanjutnya mengenai Lowongan Kerja di bawah ini.

Sekilas tentang Global TV
Global TV, merupakan salah satu TV Swasta milik Media Nusantara Citra (MNC) bersama dengan RCTI, MNCTV, dan SINDOtv. Global TV diluncurkan perdana pada 5 Oktober 2002 di Jakarta. Awal mula berdiri hanya untuk merelay acara-acara MTV Asia, yang sebelumnya direlay melalui antv, namun pada perkembangannya juga menyiarkan acara-acara non-MTV dengan pembagian 8 jam untuk Global TV, 8 jam untuk MTV dan 8 jam untuk Nickelodeon.

Adanih Lowongan Kerja Terbaru di Global TV 2013

Account Executive
Requirements:

1. Pendidikan minimal S1
2. Mampu bekerja dengan target
3. Pengalaman 1 Tahun sebagai Account Executive
4. Usia maksimal 28 tahun
5. Berpenampilan Menarik

Jika tertarik dan telah memenuhi persyaratan mengenai Lowongan Kerja Terbaru Global TV 2013 di atas, segera kirimkan Surat lamaran, CV dan Pas Photo terbaru anda ke:

GLOBAL TV
Email : recruitment@globaltv.co.id

Catatan :

• Lamaran akan ditutup 13 Maret 2013
• Hanya kandidat yang memenuhi syarat yang akan dipanggil baik melalui email atau telepon dan akan interview.

Read more > Lowongan Kerja Terbaru Global TV 2013

Lowongan Kerja Maret Bank Syariah Mandiri 2013

ADANIH LOWONGAN KERJA TERBARU - Lowongan Kerja Maret Bank Syariah Mandiri 2013. Bank Syariah Mandiri mengajak para profesional untuk bergabung dan berkarir di perusahaan ini. Ada beberapa Lowongan Kerja Terbaru yang ditawarkan oleh perusahaan perbankan ini untuk segera ditempati. Simak selanjutnya mengenai Lowongan Kerja di bawah ini.

Sekilas tentang PT Bank Syariah Mandiri Tbk
PT Bank Syariah Mandiri Tbk, berdiri pertama kali dengan nama Bank Susila Bakti pada tahun 1973. Pada tahun 1999 terjadi krisis moneter yang membuat banyak Bank-Bank konvensional pailit dan terjadilah merger besar-besaran terhadap Bank Dagang Negara, Bank Pembangunan Indonesia, Bank Bumi Daya, dan Bank Ekspor Impor Indonesia untuk menyelamatkan Bank pada saat itu sehingga terbentuklah PT Bank Mandiri (Persero).

Adanih Lowongan Kerja Terbaru di PT Bank Syariah Mandiri Tbk Maret 2013

1. Pelaksana Management Information System (MIS)
Requirements:

• Pendidikan Minimum D3 bidang Statistika/ Matematik/ Teknologi Informasi/ Komputer
• IPK minimal 2.75
• Pria/ Wanita dengan usia maksimum 27 tahun
• Menguasai MS Office (Word, Excel, dan Power Point)

2. Frontliner (Customer Service dan Teller)
Requirements:

• Usia maksimal 25 tahun
• Pendidikan minimum D3 semua jurusan
• IPK minimal 2.75
• Lebih diutamakan yang belum menikah
• Memiliki kepribadian yang baik
• Memiliki motivasi yang tinggi dan menyukai tantangan
• Mampu mengoperasikan computer minimal MS Office (Word, Excel, dan Power Point)

3. Marketing Communication Officer
Requirements:

• Pendidikan Minimum S1 bidang Humas/Public Relation/Komunikasi Massa
• Pengalaman minimal 3 tahun di bidang periklanan
• Pria/wanita, umur maksimum 30 tahun
• Menguasai seluk beluk bidang advertising
• Dapat berkomunikasi secara persuasif

4. Account Officer
Requirements:

• Usia maksimal 30 tahun
• Pendidikan minimum S1 semua jurusan
• Pengalaman minimum 3 tahun sebagai Account Officer di perbankan
• Memiliki pengetahuan yang lengkap dan detil mengenai produk perbankan khususnya perbankan syariah
• Menyukai tantangan, target oriented, dan mobile
• Dapat berkomunikasi secara persuasif
• Memiliki kemampuan berbahasa Inggris baik lisan dan tulisan
• Mampu mengoperasikan komputer minimal MS Office (Word, Excel, dan Power Point)

5. Pelaksana CFBC
Requirements:

• Usia maksimal 27 tahun
• Pendidikan minimum S1 semua jurusan
• IPK minimal 2.75
• Fresh Graduate
• Lebih diutamakan yang belum menikah
• Memiliki kemampuan berbahasa Inggris baik lisan dan tulisan
• Mampu mengoperasikan komputer minimal MS Office (Word, Excel, dan Power Point)

6. General Auditor
Requirements:

• Usia maksimal 30 tahun
• Pendidikan minimum S1 semua jurusan
• Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Auditor
• Teliti dalam bekerja
• Memiliki kemampuan analisa data
• Memiliki motivasi yang tinggi dan menyukai tantangan
• Mampu mengoperasikan komputer minimal MS Office (Word, Excel, dan Power Point)

Jika Anda tertarik dengan Lowongan Kerja Maret Bank Syariah Mandiri 2013 ke atas, segeralah kirimkan Lamaran anda melalui Pendaftaran Secara Online di bawah ini.

PT Bank Syariah Mandiri Tbk

Posisi Kerja Pelaksana Management Information System (MIS) Frontliner (Customer Service dan Teller) Marketing Communication Officer Account Officer Pelaksana CFBC General Auditor

Pendaftaran Secara Online Kirim Lamaran Disini Kirim Lamaran Disini Kirim Lamaran Disini Kirim Lamaran Disini Kirim Lamaran Disini Kirim Lamaran Disini

Lamaran akan ditutup pada 15 Maret 2013

Read more > Lowongan Kerja Maret Bank Syariah Mandiri 2013

Lowongan Kerja Terbaru PT Kawasaki Motor Indonesia Maret 2013

ADANIH LOWONGAN KERJA TERBARU - Lowongan Kerja Terbaru PT Kawasaki Motor Indonesia Maret 2013. Untuk di bulan Maret 2013 ini, PT Kawasaki Motor Indonesia sedang membuka Lowongan Kerja Terbaru. Ada beberapa posisi kerja yang lowongn dan di tawarkan oleh perusahaan kepada putra-putri terbaik Indonesia untuk segera menempatinya. Simak lebih lanjut mengenai Lowongan Kerja ini.

Sekilas tentang PT Kawasaki Motor Indonesia
PT Kawasaki Motor Indonesia, merupakan perusahaan joint venture antara Kawasaki Heavy Industries, Ltd. dan PT Sumber Selatan Nusa. Berdiri pada tanggal 18 Februari 1994, dengan bisnisnya dalam bidang kendaraan roda dua dengan merek Kawasaki. Awal produksi dimulai pada Maret 1995 diikuti dengan penjualan unit, spare part serta fasilitas service.

Adanih Lowongan Kerja Terbaru di PT Kawasaki Motor Indonesia Maret 2013

1. Quality Assurance - Quality Control
Requirements:

• Max. 27 thn
• D3/S1 Teknik Mesin/teknik Metalurgi
• IPK min. 2.7

2. Maintenance
Requirements:

• Max. 27 thn
• S1 Teknik Mesin/teknik Mekatronik
• IPK min. 2.7

3. IT Support
Requirements:

• Max. 27 thn
• D3/S1 Teknik Komputer/Ilmu Komputer
• IPK min. 2.7
• Berpengalaman sebagai IT support min. 1 tahun

4. Programmer
Requirements:

• Max. 27 thn
• D3/S1 Teknik komputer/teknik Informatika/Ilmu Komputer
• IPK min. 2.7

5. Finance & Accounting
Requirements:

• Max. 27 thn
• D3/S1 Akuntansi
• IPK min. 2.7

6. Export-Import
Requirements:

• Max. 27 thn
• S1 dari semua jurusan
• IPK min. 2.7

7. Purchasing
Requirements:

• Max. 27 thn
• S1 dari semua jurusan
• IPK min. 2.7

8. HRD
Requirements:

• Max. 27 thn
• S1 Psikologi/Ekonomi Sumber Daya Manusia/Hukum1
• IPK min. 2.7

9. General Affairs
Requirements:

• Max. 27 thn
• D3/S1 dari semua jurusan
• IPK min. 2.7

10. Production Engineer
Requirements:

• Max 27 thn
• S1 Teknik Mesin
• IPK min. 2.7
• Bonus

11. Penerjemah Bahasa Jepang
Requirements:

• Max. 27 thn
• D3/S1 Sastra Jepang
• IPK min. 2.7

12. Secretary
Requirements:

• Max. 27 thn
• D3/S1 Sekretaris atau Sastra Inggris
• IPK min. 2.7

Jika Anda adalah yang tertarik dan memenuhi persyaratan mengenai Lowongan Kerja Terbaru PT Kawasaki Motor Indonesia Maret 2013 di atas, segera kirimkan lamaran anda secara onlline. Silahkan klik link Pendaftaran Secara Online dibawah ini.

PT Kawasaki Motor Indonesia

Posisi Kerja Quality Assurance - Quality Control Maintenance IT Support Programmer Finance & Accounting Export-Import Purchasing HRD General Affairs Production Engineer Penerjemah Bahasa Jepang Secretary

Pendaftaran Secara Online Kirim Lamaran Disini Kirim Lamaran Disini Kirim Lamaran Disini Kirim Lamaran Disini Kirim Lamaran Disini Kirim Lamaran Disini Kirim Lamaran Disini Kirim Lamaran Disini Kirim Lamaran Disini Kirim Lamaran Disini Kirim Lamaran Disini Kirim Lamaran Disini

Lamaran ditutup pada tanggal : 31 Maret 2013

Read more > Lowongan Kerja Terbaru PT Kawasaki Motor Indonesia Maret 2013

Lowongan Kerja Terbaru PT Mayora Indah Tbk 2013

ADANIH LOWONGAN KERJA TERBARU - Lowongan Kerja Terbaru PT Mayora Indah Tbk 2013. Untuk di bulan Maret 2013 ini, PT Mayora Indah Tbk kembali membuka Lowongan Kerja Terbaru dan memberi kesempatan kepada anda untuk bergabung dan berkarir bersama kami perusahaan ini. Kepada yang memiliki kemampuan sesuai persyaratan agar segera mengisi posisi Lowongan Kerja tersebut. Simak selanjutnya dibawah ini.

Sekilas tentang PT Mayora Indah Tbk
PT Mayora Indah Tbk merupakan Perusahaan Fast Moving Consumer Goods (FMCG) terkemuka yang menjalankan usahanya dalam bidang industri makanan olahan. Produk kami diantaranya seperti biskuit, kembang gula, wafer, cokelat dan jelly. Sampai saat ini produk yang dihasilkan sudah sampai ke negara luar, diantaranya Asia, Australia, Afrika dan Amerika.

Adanih Lowongan Kerja Terbaru PT Mayora Indah Tbk Maret 2013

Tax Staff
Requirements:

1. Pria / Wanita, usia maks. 28 tahun
2. Pendidikan min. D3 Perpajakan / Akuntansi dengan min. IPK 2.75
3. Memiliki pengalaman min. 1 tahun di bidang yang sama
4. Memiliki ketelitian dan mampu bekerja dibawah tekanan waktu
5. Penempatan di Jakarta Barat

Accounting Supervisor
Requirements:

1. Pria, usia maks. 35 tahun
2. Pendidikan min. S1 Akuntansi dengan min. IPK 2.75
3. Memiliki pengalaman min. 3 tahun di bidang yang sama, lebih diutamakan memahami Costing dan SAP
4. Memiliki kemampuan berbahasa Inggris aktif
5. Mampu bekerja dalam tim, detail, dan mampu bekerja dibawah tekanan waktu
6. Penempatan di Jakarta Barat dan Tangerang

Jika anda benar-benar tertarik dengan informasi mengenai Lowongan Kerja Terbaru PT Mayora Indah Tbk 2013 di atas, segeralah kirimkan Lamaran dan CV lengkap ke alamat di bawah ini.

PT Mayora Indah Tbk
Jl. Tomang Raya No. 21 -23 Tomang - Jakarta Barat
Email : hrd.recruitment@mayora.co.id atau recruitment.mayora@yahoo.com
Lamaran akan ditutup pada 15 Maret 2013

Read more > Lowongan Kerja Terbaru PT Mayora Indah Tbk 2013

Lowongan Kerja Maret Bank Danamon 2013

ADANIH LOWONGAN KERJA TERBARU - Lowongan Kerja Maret Bank Danamon 2013.  Untuk di bulan Maret 2013 ini, Bank Danamon kembali membuka Lowongan Kerja Terbaru. Beberapa posisi kerja ditawarkan oleh perusahaan perbankan ini kepada putra-putri terbaik bangsa untuk bergabung dan bekerjasama dengan baik. Lebih lanjut, simak mengenai Lowongan Kerja Terbaru 2013 ini.

Sekilas tentang PT Bank Danamon Tbk
PT Bank Danamon Indonesia Tbk. didirikan pada 1956. Nama Bank Danamon berasal dari kata “dana moneter” dan pertama kali digunakan pada 1976, ketika perusahaan berubah nama dari Bank Kopra.

Pada 1988, Bank Indonesia meluncurkan paket reformasi perbankan yang dikenal dengan “Paket Oktober 1988” atau PAKTO 88. Tujuan utama PAKTO 88 adalah untuk membangun kompetisi dalam sektor perbankan dengan memberikan kemudahan persyaratan, termasuk liberalisasi peraturan tentang pendirian bank swasta domestik baru dan bank joint-venture. Sebagai hasil dari reformasi ini, Bank Danamon menjadi salah satu bank valuta asing pertama di Indonesia, dan menjadi perusahan publik yang tercatat di Bursa Efek Jakarta.

Saat ini, “Danamon” adalah salah satu institusi keuangan terbesar di Indonesia dari jumlah pegawai – sekitar 61,875 (termasuk karyawan anak perusahaan) pada September 2011 - yang berfokus untuk merealisasikan visinya: “Kita peduli dan membantu jutaan orang mencapai kesejahteraan.”

Adanih Lowongan Kerja Terbaru di PT Bank Danamon Maret 2013

Syariah MIS And Reporting Head (Code : SHARIA 122-5)
Responsibilities:

• Provide comprehensive and in-depth analytics of Syariah regular & ad hoc financial report
• Continuously improving standard report
• Ensuring to meet the financial indicators as per budget
• Monitor key financial indicators are align with short term and long term plan
• Implementing an effective budget management
• Coordinate annual planning and budgeting process for Syariah
• Monitoring the implementation of Syariah business plan

Requirements:

1.  Education minimum Bachelor Degree in any background
2. Work experience of at least 3 years in the area of MIS
3. Strong competency in Microsoft Office, especially in MS Excel
4. Having competency in programming, MS Access or Macro
5. Good knowledge in Islamic Banking (Syariah Banking)
6. High analytical, conceptual, and people management skill
7. Having strong communication skills and a team player
8. Demonstrate good command in English, both verbal and written

Operational Excellence Team Leader (Code : TSMG122-2)
Responsibilities:

• Build and maintain good relationship with other departments related to projects assigned
• Lead process improvement
• Manage and develop team members
• Knowledge transfer and seek for new project with Business and Support functions partners.

Requirements:

1. Education min.Bachelor Degree in Industrial Engineering
2. Work experience min. 5 years in Project Management or Process Improvement role/environment in Bankingor other FinancialInstitutions
3. Ability in coaching to ensure knowledge transfer to Team Members
4. Good knowledge and experience in Six Sigma/Lean
5. Having Black/Green Belt or ISO Certification is preferred
6. Strong analytical and problem solving skill
7. Good communication skill and a team player.

Jika Anda benar-benar tertarik dan memenuhi persyaratan yang ada mengenai Lowongan Kerja Maret Bank Danamon 2013, segeralah kirimkan Lamaran beserta CV dan Foto terbaru ke alamat email di bawah ini.

PT Bank Danamon Indonesia Tbk
Email : bdi.rekrut@danamon.co.id
Expired : 14 March 2013
State the application code on your email subject Only qualified candidates will be processed

Read more > Lowongan Kerja Maret Bank Danamon 2013

Lowongan Kerja Terbaru PT PGN Tbk 2013

ADANIH LOWONGAN KERJA TERBARU - Lowongan Kerja Terbaru PT PGN Tbk 2013. Perusahaan Gas Negara saat ini sedang membuka Lowongan Kerja Terbaru di bulan Maret 2013. Perusahaan mencari seorang Wanita untuk menduduki jabatan sebagai Sekretaris Direktur yang handal. Mungkin andalah yang dibutuhkan. Simak lebih lanjut mengenai Lowongan Kerja Terbaru ini.

Sekilas tentang PT Perusahaan Gas Negara (Persero) Tbk
PT Perusahaan Gas Negara (Persero) Tbk disingkat PGN adalah sebuah BUMN yang bergerak di bidang transmisi dan distribusi gas bumi.

Semula pengusahaan gas di Indonesia adalah perusahaan gas swasta Belanda yang bernama I.J.N. Eindhoven & Co berdiri pada tahun 1859 yang memperkenalkan penggunaan gas kota di Indonesia yang terbuat dari batu bara. Pada tahun 1958 perusahaan tersebut dinasionalisasi dan diubah menjadi PN Gas yang selanjutnya pada tanggal 13 Mei 1965 berubah menjadi Perusahaan Gas Negara. Tanggal inilah yang kemudian diperingati sebagai hari jadi PGN pada tiap tahunnya.

Perusahaan ini mulai menyalurkan gas alam menggantikan gas buatan dari batu bara dan minyak yang tidak ekonomis pada tahun 1974. Konsumennya adalah sektor rumah tangga, komersial dan industri. Penyaluran gas alam untuk pertama kali dilakukan di Cirebon tahun 1974, kemudian disusul berturut-turut di wilayah Jakarta tahun 1979, Bogor tahun 1980, Medan tahun 1985, Surabaya tahun 1994, dan Palembang tahun 1996.

Berdasarkan kinerjanya yang terus mengalami peningkatan, maka pada tahun 1984 statusnya berubah menjadi Perum dan pada tahun 1994 statusnya ditingkatkan lagi menjadi Persero dengan penambahan ruang lingkup usaha yang lebih luas yaitu selain di bidang distribusi gas bumi juga di bidang yang lebih ke sektor hulu yaitu di bidang transmisi, dimana PGN berfungsi sebagai transporter.

PGN kemudian memasuki babak baru menjadi perusahaan terbuka ditandai dengan tercatatnya saham PGN pada tanggal 15 Desember 2003 di Bursa Efek Indonesia.

Adanih Lowongan Kerja Terbaru di PT Perusahaan Gas Negara (Persero) Tbk 2013

Sekretaris Direktur (SD)
Wilayah : Jakarta Raya
Requirements:

1. Wanita, Pendidikan Minimal D3 Sekretaris
2. Indeks Prestasi Kumulatif minimum 2,75
3. Pengalaman kerja minimal 2 tahun, diutamakan sebagai sekretaris Direktur
4. Usia setinggi-tingginya 30 tahun
5. Mampu berbahasa inggris baik lisan maupun tulisan
6. Berpenampilan Menarik (cantumkan pas foto terbaru)
7. Contract Position as Jasa Profesi

Jika anda tertarik dan benar-benar memenuhi perystaran dari Lowongan Kerja Terbaru PT PGN Tbk 2013 diatas, segeralah kirimkan Surat Lamaran anda melalui :

PT Perusahaan Gas Negara (Persero) Tbk
Pendaftaran Online : KLIK DISINI
Lamaran akan ditutup tanggal 14 Maret 2013
Hanya yang memenuhi persyaratan akan dipanggil dan di interview.

Read more > Lowongan Kerja Terbaru PT PGN Tbk 2013

Lowongan Kerja Terbaru PT Indonusa Telemedia 2013

ADANIH LOWONGAN KERJA TERBARU - Lowongan Kerja Terbaru PT Indonusa Telemedia 2013. Untuk di awal bulan Maret 2013 ini, PT Indonusa Telemedia, atau lebih dikenal dengan TelkomVision sedang membuka Lowongan Kerja Terbaru kepada putra-putri terbaik Indonesia untuk menempati posisi kerja yang telah tersedia. Simak lebih lanjut mengenai informasi Lowongan Kerja Terbaru 2013 ini.

Sekilas tentang PT Indonusa Telemedia
PT Indonusa Telemedia, atau lebih dikenal dengan TelkomVision didirikan pada tanggal 7 Mei 1997 oleh empat perusahaan konsorsium yaitu PT Telekomunikasi Indonesia, Tbk (Telkom), PT Rajawali Citra Televisi Indonesia (RCTI), PT Telekomindo Primabhakti dan PT Datakom Asia dan kemudian terus tumbuh dan berkembang dalam bisnis siaran televisi berlangganan di Indonesia.

TelkomVision (nama resmi perusahaan PT Indonusa Telemedia) adalah salah satu anak perusahaan Telkom Indonesia yang bergerak di bidang stasiun televisi berlangganan dengan kantor pusat yang berada di Jakarta, Indonesia. Saat ini TelkomVision memberikan layanan siaran televisi kabel, televisi satelit, dan televisi protokol internet. TelkomVision menyiarkan siarannya lewat satelit Telkom-1 (C-Band)

Seiring dengan perkembangan bisnis tersebut, TelkomVision mengalami beberapa kali perubahan struktur kepemilikan saham dan Telkom sebagai salah satu BUMN sekaligus perusahaan telekomunikasi terbesar di Indonesia mencoba untuk tetap eksis menjadi pemegang saham mayoritas TelkomVision dengan kepemilikan saham saat ini sebesar 99,54 % dan sebesar 0,46% saham TelkomVision dimiliki oleh PT Multimedia Nusantara (METRA) dengan total modal ditempatkan dan disetor sebesar Rp. 647,5 Milyar posisi 31 Desember 2011.

Sebagai perusahaan yang mayoritas sahamnya dimiliki oleh Telkom sekaligus menjadi satu-satunya TIME operator di Indonesia, TelkomVision diposisikan sebagai bisnis media dan edutainment yang merupakan bagian dalam bisnis TIME (Telecommunication, Information, Media and Edutainment) tersebut, sehingga kedepan bisnis televisi berlangganan TelkomVision akan terus dikembangan baik dari sisi program, jenis dan media layanan dengan inovasi-inovasi terbaru.

Produk layanan DTH (direct to home) prepaid (prabayar) menjadi andalan TelkomVision sekaligus pelopor bagi bisnis televisi berlangganan milik pemerintah ini sampai sekarang, dengan layanan tersebut pelanggan dimudahkan untuk memilih program dengan harga yang sangat terjangkau. Untuk mengembangkan pelanggan DTH postpaid (pascabayar) TelkomVision melakukan sinergy dengan Telkom dengan meluncurkan bandling produk Speedy-YES TV dengan target market semua pelanggan Speedy Telkom dalam mengoptimalkan kerjasama sinergy Telkom Group.

Seiring tuntutan perkembangan industri yang berbasis media dan edutainment yang semakin beragam dan dinamis, mulai tahun 2011 TelkomVision hadir dengan logo dan semangat baru untuk memperkuat komitmen dan posisinya sebagai penyedia layanan TV berbayar yang terbaik kepada pelanggan melalui program-programnya yang inspiratif, yang ditujukan untuk memperkaya kehidupan pelanggannya. Logo baru TelkomVision mengangkat tema menyerupai bintang yang menunjuk ke 5 arah yang melambangkan harmonisasi antara 5 elemen kehidupan, serta visi TelkomVision yang menyatukan berbagai layanan multimedia.

Di masa mendatang, secara berkesinambungan TelkomVision berencana akan terus melakukan pengembangan produk layanan dengan tetap mengoptimalkan program sinergy dengan Telkom Group. Pada tahun 2011 telah diluncurkan produk IPTV ”Groovia TV” dan akan terus dikembangkan untuk televisi mobile, Value Added Service (VAS), dan interactive content, dengan pengembangan layanan yang berorientasi kepada konsumen, serta inovasi dan perbaikan yang berkesinambungan, TelkomVision optimis untuk bisa menjadi yang terdepan di industrinya. (wikipedia)

Adanih Lowongan Kerja Terbaru PT Indonusa Telemedia 2013

Officer Digital Media 
Untuk Wilayah : Jakarta Raya - Sulawesi Selatan
Requirements:

1. Mampu menggunakan Google Analytics untuk mengarahkan keputusan-keputusan bisnis dan perencanaan pemasaran,
2. Berpengalaman membuat atau meng-upgrade situs Web: mengerti wireframes website, pengembangan User Interface dan User Experience di situs Web,
3. Mampu untuk menjalankan Search Engine Optimization (SEO), Keywords, dan AdWords dengan efektif untuk mengarahkan target traffic di situs Web,
4. Berpengalaman mengoperasikan dan mengoptimalkan program-program pemasaran digital,
5. Dapat menggunakan beragam alat media sosial dan situs dengan baik untuk mencapai tujuan kampanye pemasaran perusahaan,
6. Memiliki semangat profesionalisme dan kreativitas seimbang yang dibutuhkan untuk komunikasi digital,
7. Memiliki kemampuan untuk memahami dan bekerja dengan jadwal yang ketat,
8. Memiliki ketrerampilan dalam perencanaan yang kuat,
9. Mampu menggunakan komputer sebagai pengguna Advance dari desktop dan perangkat lunak berbasis web yang sesuai dengan fungsi yang dilakukan,
10. Memiliki tata bahasa yang cukup untuk membuat dokumen,
11. Memiliki sikap positif dan dapat berkerja dengan tim,
12. Mengetahui aplikasi seperti XHTML, PHP, ASP, CSS, JavaScript, Adobe dan lain-lain,
13. Mengerti bagaimana menulis dan memasukkan kata kunci yang tepat ke dalam konten sehingga sehingga situs web dapat memperoleh peringkat tinggi di hasil pencarian (search engine),
14. Memahami bagaimana menerapkan strategi inovatif untuk menjangkau konsumen

Apabila anda tertarik dengan informasi Lowongan Kerja Terbaru PT Indonusa Telemedia 2013 di atas dan memenuhi persyaratan, segera kirimkan  lamaran anda (CV, termasuk pas foto berwarna), melalui :

PT Indonusa Telemedia (TelkomVision)
Email : recruitment@telkomvision.com

Catatan :
Jangan lupa menuliskan posisi yang dilamar pada Subjek Email
Lamaran akan ditutup pada  14 Maret 2013

Read more > Lowongan Kerja Terbaru PT Indonusa Telemedia 2013