Lowongan Kerja Terbaru PT Astra Honda Motor 2013

ADANIH LOWONGAN KERJA TERBARU - Lowongan Kerja Terbaru PT Astra Honda Motor 2013. Kembali, perusahaan otomotif Honda atau PT Astra Honda Motor membuka  Lowongan Kerja Terbaru secara besar-besaram. Dimana perusahaan ini sedang membutuhkan sumber daya manusia yang kreatif, kompetitif, dan inovatif dan memberikan kesemparan kepada profesional muda segera menduduki jabatan atau posisi kerja.

Sekilas tentang PT Astra Honda Motor
PT Astra Honda Motor, atau yang disingkat dengan AHM adalah pelopor industri sepeda motor di Indonesia. Astra Honda Motor (AHM) sebelumnya bernama PT Federal Motor yang berdiri pada tanggal 11 Juni 1971. PT Astra Honda Motor saat ini telah mempekerjakan karyawan lebih dari 10.000 orang. Sesuai dengan visi perusahaan, PT. Astra Honda Motor selalu berupaya untuk menyediakan solusi mobilitas terbaik yang mampu memenuhi kebutuhan konsumen dengan sistem manajemen kelas dunia.

Adanih Lowongan Kerja Terbaru PT Astra Honda Motor bulan Juni dan Juli 2013

DATA CENTRE ENGINEER (IT-ICM)
Gambaran Pekerjaan :

• Bertanggung jawab dalam melakukan analisa & problem solving server .
• Monitoring & managing server .
• Capacity Planning .
• Responsible for maintaining & supporting multiple mission critical data center environment
• Provide direct technical support and physical deployment for hosted client network/server environments, enterprise core network infrastructure, virtual environment, and storage network.

Kualifikasi:

• Telah lulus S1 jurusan Teknik Informatika / Ilmu Komputer / Teknik Elekto (Jaringan).
• IPK min 3.00
• Usia Maks 27 tahun .
• Memahami hardware & Jaringan komputer .
• Memiliki kemampuan OS Windows & Unix & /Linux

Lamaran ditutup tanggal 30 Juni 2013, Kirim Lamaran Anda Kesini

CHANNEL INFRASTRUCTURE SUPERVISOR (MKT-CIS)
Gambaran Pekerjaan :
Dapat membuat design interior dan eksterior Showroom Main Dealer, berikut supervisi standart dan pengawasan kerjasama dealer dan vendor terkait

Kualifikasi:

• Telah lulus / semester akhir S1 jurusan Arsitektur
• IPK 3.00
• Usia maksimal 27 tahun
• Memiliki kemampuan 3D Max, AutoCad dan Photoshop
• Dapat membaca gambar kerja

Lamaran ditutup tanggal 30 Juni 2013, Kirim Lamaran Anda Kesini

CORPORATE & CONTRACTUAL ANALYST (CSL-CCA)
Gambaran Pekerjaan :
Bertanggung jawab dalam melaksanakan tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan fungsi Contractual dan Corporation , agar dapat berjalan dengan baik sesuai dengan ketentuan yang berlaku.

Kualifikasi :

• Telah lulus S1 jurusan Hukum .
• IPK min 3.00
• Memiliki analisa dan konsep berpikir yang cukup baik dan strategis.
• Mampu menangani legal documentation terkait dengan supplier , Main Dealer , dll .
• Mampu mereview dokumen perjanjian dan memproses hal-hal lain yang terkait dengan kontraktual .
• Mampu menangani dan memproses hal-hal yang terkait dengan pertanahan dan isu-isu yang terkait dengan masalah pertanahan.

Lamaran ditutup tanggal 30 Juni 2013, Kirim Lamaran Anda Kesini

EXPORT IMPORT CONTROLLER (EXIM CTRL)
Gambaran Pekerjaan:
Bertanggung jawab dalam memeriksa kelengkapan administrasi surat - menyurat dan memastikan dengan pihak terkait (internal & eksternal) mengenai proses mass produksi , harga unit , dan biaya export untuk seluruh order unit motor, komponen CKD dan parts R & D yang akan dieksport , sehingga proses distribusi export dapat berjalan dengan baik dan tepat waktu .

Kualifikasi:

• Telah lulus D3 jurusan Manajemen Export Import/Manajemen Pemasaran/Akuntansi .
• IPK min 3.00
• Usia maks 25 tahun .
• Memiliki wawasan tentang administrasi export import yang cukup memadai .
• Kemampuan komunikasi dalam bahasa inggris baik lisan maupun tuilisan yang cukup baik.
• Kemampuan beradaptasi dengan lingkungan baru dan tuntutan kerja cukup baik .
• Memiliki motivasi bekerja yang cukup tinggi.

Lamaran ditutup tanggal 31 Juli 2013, Kirim Lamaran Anda Kesini

ISD JUNIOR ANALYST (ISD-ANALYST)
Gambaran Pekerjaan:
Bertanggung jawab dalam mendesign , mengimplementasikan , maintain , melakukan audit dan improve system khususnya di area Manufacturing .

Kualifikasi:

• Telah lulus S1 jurusan Teknik Industri .
• IPK min 3.00
• Usia maks 27 tahun .
• Memiliki analisa dan konseptual berpikir yang memadai.
• Kemampuan interpersonal skill yang baik.
• Berusaha fokus terhadap target yang ditetapkan bersama .
• Memiliki kemampuan bekerja dalam team maupun secara mandiri dengan baik.

Lamaran ditutup tanggal 31 Juli 2013, Kirim Lamaran Anda Kesini

PRODUCT PROFITABILITY PLANNING OFFICER (FPA-PPR)
Gambaran Pekerjaan :
Bertanggung jawab dalam meng-update data base dan budget parameter serta analisis kelayakan cost .
Menyiapkan laporan evaluasi program marketing dan project beserta analisanya .
Melakukan follow up hasil rapat dan monitor pelaksanaan hasil investasi

Kualifikasi :

• Telah lulus S1 jurusan Akuntansi / Manajemen Keuangan / Finance / Teknik Industri .
• IPK min 3.00
• Usia maks 27 tahun
• Memiliki analisa keuangan yang baik .
• Mampu berbahasa Inggris dengan baik dan mampu membuat laporan dalam Bahasa Inggris .
• Memiliki kemampuan interpersonal yang baik .
• Mampu beradaptasi dengan lingkungan dan pekerjaan baru dengan cepat .
• Mampu menggunakan Power Point , excell , dan pivot table dengan baik .
• Siap bekerja dalam waktu date line yang ketat .

Lamaran ditutup tanggal 31 Juli 2013, Kirim Lamaran Anda Kesini

Jika Anda menyukai dan telah memenuhi persyaratan mengenai Lowongan Kerja Terbaru PT Astra Honda Motor di atas, segeralah kirimkan lamaran lengkap anda melalui link yang telah disediakan.

PT Astra Honda Motor
Informasi mengenai Lowongan Kerja ini dapat selengkapnya dilihat DISINI